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Informazioni su calcolo "totale detrazioni" in Busta paga

ViolaChi

Utente
Buonasera,
mio figlio è stato assunto dal 01/02/2022 al 31/12/2022 con un contratto part time come Impiegato di 5° livello.
Sono arrivate le prime due buste paga e abbiamo difficoltà a capire come viene calcolata mensilmente la casella "Totale detrazioni".
Ho trovato questo:
Fino a 15000 euro1880 euro. In ogni caso non potrà essere inferiore ai 690 euro per contratti a tempo indeterminato e 1380 euro per rapporti a tempo determinato.
Ma continuo a non comprendere il procedimento di calcolo, dato che entrambi i mesi hanno un importo differente (febbraio circa 240 €, marzo 260 €). Qual è la formula di riferimento? Ha solo detrazioni per lavoro dipendente a tempo determinato, no carichi di famiglia o altro.
Grazie a chiunque mi darà una mano.
 

STUDIOCEL

Utente
Le detrazioni sono calcolate prevedendo mensilmente il totale annuo, e molto probabilmente la previsione annua supera i 15000..
 
Ultima modifica:

ViolaChi

Utente
molto probabilmente la previsione annua supera i 15000..
Posso chiedere come mai? Avendo uno stipendio lordo di 900 € al mese, per 11 mesi + 14ª + 13ª, penso che arriverà a poco meno di 12000 € lordi annuali, cosa sbaglio nella mia previsione?

Le detrazioni sono calcolate prevedendo mensilmente il totale annuo
Sì, io volevo capire nello specifico che calcolo viene fatto per ottenere il totale delle detrazioni. La formula matematica da utilizzare nell'ipotesi che il reddito resti veramente al di sotto dei 15000 annui.
Non capisco nemmeno a cosa si riferiscano i "1380 euro per rapporti a tempo determinato".

Grazie.
 

STUDIOCEL

Utente
Buonasera,
mio figlio è stato assunto dal 01/02/2022 al 31/12/2022 con un contratto part time come Impiegato di 5° livello.
Sono arrivate le prime due buste paga e abbiamo difficoltà a capire come viene calcolata mensilmente la casella "Totale detrazioni".
Ho trovato questo:
Fino a 15000 euro1880 euro. In ogni caso non potrà essere inferiore ai 690 euro per contratti a tempo indeterminato e 1380 euro per rapporti a tempo determinato.
Ma continuo a non comprendere il procedimento di calcolo, dato che entrambi i mesi hanno un importo differente (febbraio circa 240 €, marzo 260 €). Qual è la formula di riferimento? Ha solo detrazioni per lavoro dipendente a tempo determinato, no carichi di famiglia o altro.
Grazie a chiunque mi darà una mano.
Posso chiedere come mai? Avendo uno stipendio lordo di 900 € al mese, per 11 mesi + 14ª + 13ª, penso che arriverà a poco meno di 12000 € lordi annuali, cosa sbaglio nella mia previsione?
...hai parlato di detrazioni di 240/260 euro al mese, da questo ho dedotto che superassi i 15.000....
..se invece sei sui 900 di retribuzione lorda impossibile le detrazioni 240/260 mensili...
 

ViolaChi

Utente
Sicuramente mi sono spiegata male io. Riformulo. Nelle buste paga di mio figlio:
- la voce "Tot. Contr. Soc." è intorno ai 125,00 €;
- la voce "Tot. Trat. Irpef" è invece circa 35,00 €;
- quindi il "Tot. trattenute" è sui 160,00 €.

Quello che chiedevo nella mia domanda e che ancora sto cercando di comprendere è come si calcola la voce "Tot. detr." in questo caso specifico, qual è la formula matematica che fa ottenere questo dato (per "Tot. detr." intendo la voce che poi sottratta all'Irpef lorda dà quei 35,00 € di Tot. Trat. Irpef.).

Grazie.
 

Umby

Utente
Di solito sul calcolo mensile, non si presta molta attenzione,
in quanto il pagamento delle imposte mensili è una sorta di acconto,
la cosa importante è verificare il conguaglio fiscale che si effettua a fine anno.

In ogni caso,
mensilmente, si preferisce rapportare l'imponibile del mese ad annuo,
( quindi x 13, oppure x 14 - dipende dal numero di mensilità)
cosi da stabilire la detrazione annua, per poi ridurla a quella del mese.
Diciamo che questo tipo di calcolo può essere preciso, quando si guadagna
durante l'arco dell'intero anno, sempre la stessa cifra,
ma se si fanno straordinari in particolari mesi dell'anno,
il calcolo diventa molto aleatorio.
 

ViolaChi

Utente
Intanto grazie per le risposte, anche se non hanno risolto il mio quesito. Purtroppo non ho compreso molto, pensavo esistesse una formula matematica per arrivare a stabilire certe cifre, non che fossero messe lì in modo aleatorio.
Continuo a non comprendere nemmeno il discorso che fino a 15000 euro le detrazioni sono 1880 euro o almeno 1380 euro per rapporti a tempo determinato e come questi numeri possano influire sullo stipendio.
 

ViolaChi

Utente
Dato che la mia domanda iniziale sembra non poter avere una risposta, vorrei sapere se mio figlio ha una paga oraria di 9,00 € e una paga oraria per il lavoro supplementare di 12,00 €, a quanto ammontano i rispettivi importi netti? Devo togliere prima il 9,19% e poi il 23% ottenendo 6,30 € e 8,50 €?
Così magari ci sarà più semplice capire se lo stipendio netto in busta paga è coerente con le detrazioni applicate.
Grazie.
 

Umby

Utente
Così magari ci sarà più semplice capire se lo stipendio netto in busta paga è coerente con le detrazioni applicate.
Grazie.
Ti faccio giusto una sintesi, perchè il conteggio non è semplicissimo.

Nel mese di febbraio hai:
Codice:
150 ore ordinarie a  9 euro pari a Euro 1.350 +
10 ore straord.   a 12 euro pari a Euro   120

Lordo: 1.350 + 120 = 1.470

Contributi (9,19% su lordo) = 9,19% su 1.470 = 135 Euro (si tratta dei contributi che il dipendente versa ai fini pensionistici)

Imponibile Fiscale. 1.470 - 135 = 1.335

Su questo importo va fatto il calcolo delle imposta lorda, e delle detrazioni

Imposta Lorda (si utilizzano le aliquote irpef in vigore su base mensili)
ovvero: 1.250 al 23% = 287,50 +
           85 al 27% =  22,95
           
Detrazioni: Reddito di riferimento 1.335 x 12 = 16.000 (circa) 
            Rientri nella fascia 15.000 - 28.000
            il calcolo è un po complesso, non lo sviluppo tutto,
            esce fuori circa 116 euro di detrazioni.
            
 Irpef Netta = Irpef Lorda - Detrazioni ovvero
 
 287,50 + 22,95 - 116,00 = 194,45 (si tratta della tasse che il dipendente paga)
 
 Netto in busta. 1.335 - 194,45 = 1.140,55
(non ho messo bonus, ed altre cose... giusto per indicarti come si fanno i calcoli)
 

domenico_

Utente
Ti faccio giusto una sintesi, perchè il conteggio non è semplicissimo.

Nel mese di febbraio hai:
Codice:
150 ore ordinarie a  9 euro pari a Euro 1.350 +
10 ore straord.   a 12 euro pari a Euro   120

Lordo: 1.350 + 120 = 1.470

Contributi (9,19% su lordo) = 9,19% su 1.470 = 135 Euro (si tratta dei contributi che il dipendente versa ai fini pensionistici)

Imponibile Fiscale. 1.470 - 135 = 1.335

Su questo importo va fatto il calcolo delle imposta lorda, e delle detrazioni

Imposta Lorda (si utilizzano le aliquote irpef in vigore su base mensili)
ovvero: 1.250 al 23% = 287,50 +
           85 al 27% =  22,95
          
Detrazioni: Reddito di riferimento 1.335 x 12 = 16.000 (circa)
            Rientri nella fascia 15.000 - 28.000
            il calcolo è un po complesso, non lo sviluppo tutto,
            esce fuori circa 116 euro di detrazioni.
           
Irpef Netta = Irpef Lorda - Detrazioni ovvero

287,50 + 22,95 - 116,00 = 194,45 (si tratta della tasse che il dipendente paga)

Netto in busta. 1.335 - 194,45 = 1.140,55
(non ho messo bonus, ed altre cose... giusto per indicarti come si fanno i calcoli)
Perdonami Umby, è possibile che hai utilizzato le aliquote irpef riferite al 2021 ( 22,95 *27%) e altrettanto per le detrazioni?.

Saluti
 
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