CIGS e mobilità aree crisi complessa: risorse 2023

Con il messaggio 2721  del 19 luglio 2023  INPS comunica che anche quest'anno,  a seguito dell'applicazione dell’articolo 1, comma 289, della legge 30 dicembre 2020, n. 178,  che ha inteso semplificare in un’unica disposizione  tutti gli interventi susseguitisi nel tempo  riferiti  all’articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo n. 148/2015, pur in assenza di una proroga specifica delle singole misure,   possono intendersi implicitamente prorogati e rifinanziati  per l’anno 2023, ovvero:

•  i trattamenti di integrazione salariale straordinaria (articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo n. 148/2015, e all'articolo 1, commi 140 e 141, della legge 27 dicembre 2017, n. 205)
•  i trattamenti di mobilità in deroga (articolo 25-ter del decreto-legge 23 ottobre 2018, n. 119,convertito, con modificazioni)

per le aziende operanti in aree di crisi complessa.

Le norme prevedono in particolare che a ogni singolo lavoratore può essere concesso un ulteriore  periodo massimo di dodici mesi di mobilità in deroga, purché 

• risulti già beneficiario di un trattamento di mobilità ordinaria o in deroga, e che
•  siano contestualmente applicate le misure di politica attiva previste nei piani regionali.

Nella tabella seguente le risorse ripartite fra le Regioni come da richieste pervenute al Ministero e stanziate con DM n. 3 del 31 marzo 2023 :