Nella circolare 104 del 18 .10 .2018 l'INPS chiarisce le modalità di fruizione della riduzione contributiva per i premi di produttività nelle aziende del settore privato prevista dall’articolo 55 del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50, convertito dalla legge 21 giugno 2017, n. 96.
Ricordiamo che si tratta di una agevolazione doppia, applicabile nelle aziende che adottano schemi organizzativi di coinvolgimento paritetico dei lavoratori e si applica su una quota del premio detassabile non superiore a 800 euro, prevedendo:
I requisiti:
Nella circolare l'Inps rammenta che la decontribuzione è cumulabile con contestuali agevolazioni contributive e che la soglia di 800 euro è riferita ai premi erogati da tutti i datori di lavoro, in caso di rapporti di lavoro nello stesso anno il lavoratore dovrà comunicare i quanto già ricevuto con la decontribuzione .
l'agevolazione puo essere fruita nel flusso di competenza di novembre 2018, mentre per i premi già erogati da maggio 2017 dovranno essere adottate le consuete procedure di regolarizzazione Uniemens/vig. L'imponibile del premio decontribuito, pari a massimo 800 euro, e i contributi residui dovuti (compresi quelli minori) non vanno riportati nell'imponibile generale ma dovranno essere esposti nel nuovo elemento dedicato <ImponibilePremioRisDec>.
L'istituto fornisce come di consueto anche le procedure per la fruizione nella sezione per il pubblico impiego Lista Pospa e per il settore agricoltura nel flusso DMAG.
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