La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con la circolare n. 1 del 4 gennaio 2018, analizza le ultime novità, previste dalla Legge di Bilancio per il 2018 (l. 205/2017), in materia di ammortizzatori sociali. Tra i vari interventi i consulenti evidenziano in particolare:
S un primo intervento offerto dall’art. 1, comma 133, attiene alla possibilità di proroga dell’intervento CIGS per riorganizzazione e crisi aziendale attraverso l’introduzione di un nuovo articolo al D.Lgs. n. 148/2015. Le aziende interessate potranno beneficiare di un ulteriore periodo di integrazione salariale, derogando al limite temporale massimo di durata dell’intervento della cassa integrazione nell’ambito del quinquennio mobile - oltre a quelli specificamente già previsti per ciascuna delle richiamate causali . Questa possibilità di proroga ha alcune limitazioni :
Per la ricollocazione dei lavoratori a rischio di esubero nell’ambito di questi programmi di cassa integrazione straordinaria. sono previste particolari agevolazioni fiscali per i dipendenti che reperiscano una nuova occupazione, oltre che benefici contributivi per i datori che li assumono. Le misure saranno specificate in prossimi decreti interministeriali.
Altri interventi della Legge di Bilancio si orientano al sostegno del reddito in deroga sia in merito alla CIGS che alla mobilità nell’ambito delle c.d. aree di crisi complessa riconosciute ai sensi dell’articolo 27 del D.L. n. 83/2012, vale a dire dei territori soggetti a recessione economica e perdita occupazionale di rilevanza nazionale, riconosciuti come tali dal Ministero dello sviluppo economico:
Infine viene incrementato da quattro a dieci volte il tetto aziendale del Fondo di Integrazione Salariale e da quattro a sette volte il periodo minimo per l’accesso all’esodo incentivato previsto dalla Legge Fornero.
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