La discussione del decreto sul problema dei precari della pubblica amministrazione dovrebbe aver luogo venerdi prossimo.
Il decreto prevede diverse misure che spaziano dai concorsi riservati a chi abbia cumulato almeno tre anni di contratto a tempo determinato, alla proroga di due anni della possibilità di pensionamento con i requisiti pre-Fornero.
Il decreto completa gli interventi per la gestione degli esuberi legati alla spending review e ad altri interventi di taglio delle spese (auto di servizio e consulenze esterne).
Il problema dei precari riguarda 150mila dipendenti che attualmente sono a contratto determinato e che dovrebbero passare a contratto indeterminato.