Il lavoratore di prima occupazione non ancora iscritto al fondo pensione negoziale previsto dal proprio contratto collettivo, in relazione al tfr maturando può scegliere tra:
a) conferirlo al fondo pensione negoziale o ad una forma pensionistica individuale
b) non conferirlo ad alcuna forma pensionistica complementare: in questo caso il tfr resta in azienda se questa occupa fino a 49 dipendenti altrimenti viene versato all'inps. Se non decide nulla il tfr viene conferito tacitamente al fondo pensione negoziale previsto dagli accordi collettivi applicabili al rapporto di lavoro del soggetto in questione a meno che non esistano diverse disposizioni contenute nell'accordo aziendale.