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Sanzione e codice disciplinare - Commento alla sentenza di Cassazione lavoro n. 279 del 9.1.2018

Cass. civ.,  sez. lavoro  Sentenza n. 279 del 09 Gennaio 2018 (PDF - 10 pagine)

Ai fini della legittimità della sanzione disciplinare della sospensione dal lavoro e dalla retribuzione, l'istanza istruttoria promossa dal datore di lavoro deve dar prova dell'affissione del codice disciplinare,  ex art. 7 Statuto dei lavoratori.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Affissione del codice disciplinare e pubblicità

 Esempio di codice disciplinare (in genere)

2. Sanzioni espulsive e conservative: principio di legalità

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Indennità di maternità fuori dal rapporto di lavoro ed indennità di disoccupazione - Commento alla sentenza di Cassazione lavoro n. 30426 del 19.12.2017

Cass. civ.,  sez. lavoro Sentenza n. 30426 del 19 Dicembre 2017 -COMMENTO (PDF - 6 pagine)

I periodi  per i quali sia prevista l'astensione obbligatoria dal lavoro in relazione all'evento maternità, ma che si collochino al di fuori del rapporto di lavoro, seppure riconosciuti come periodi contributivi attraverso la contribuzione figurativa ai fii pensionistici, non sono utili ai fini del riconoscimento del diritto all'indennità di disoccupazione.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Art. 25 del d.lgs. 151/2001: congedo di maternità

1.1. Orientamenti giurisprudenziali

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Infortunio sul lavoro e responsabilità del datore di lavoro - Commento Sentenza n. 30437 del 19.12.2917

 Commento alla  sentenza n. 30437 del 19 dicembre 2017 (PDF - 8 pagine)

Il datore di lavoro, in quanto «garante della sicurezza» nei luoghi di lavoro, deve impartire particolari prescrizioni e dare adeguate informazioni al personale neoassunto. Diversamente, risponde degli infortuni subiti dai lavoratori.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Sicurezza nei luoghi di lavoro e responsabilità del datore di lavoro: art. 2087 c.c. ed art. 40 c.p.

1.1. Orientamenti giurisprudenziali

2. Misure di sicurezza nei luoghi di lavoro e datore di lavoro

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA