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CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO Numero 23 del 10 Giugno 2016 (PDF - 47 pagine)
La Settimana in Breve
La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale
Gli approfondimenti della settimana
Copertura Inail e volontariato: detenuti, internati e migranti di S. Altitonante: La legge di stabilità 2016 prevede anche per gli anni 2016 e 2017 la tutela assicurativa contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali delle attivita’ svolte a fini di utilità sociale con oneri a carico dell’apposito fondo istituito presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, introdotto in via sperimentale per gli anni 2014 e 2015
Come lo smart working ridisegna il lavoro di M. Cistaro: Lo Smart Working o "lavoro agile" è una disciplina introdotta dal Jobs Act finalizzata a promuovere “la produttività del lavoro e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro”.
Patto di non concorrenza e contratto di agenzia di R. Staiano: Il contratto di agenzia è un negozio giuridico con cui l’agente assume stabilmente l'incarico di promuovere, per conto del preponente, verso retribuzione, la conclusione di contratti in una zona determinata. Esso è disciplinato dagli artt. 1742 e ss. c.c. e dagli accordi economici collettivi sottoscritti con le organizzazioni sindacali.
Guida operativa
La quattordicesima mensilità: guida al calcolo di C. Vivenzi
Scheda informativa clienti
Part time agevolato: il procedimento di ammissione di D. Bonaddio
News e Documentazione Nazionale
Ministero del lavoro e delle politiche sociali: D.M. n. 95439/2016
Ministero dell’interno circolare 7/2016
Governo bando per il servizio civile
Istat nota mensile Occupazione maggio 2016
Regioni
Normativa contrattuale
CCNL e Accordi: Accordo CONFAPI EDILIZIA del 26.4.2016 ;
Rinnovo CCNL industria Involucri naturali salumi del 11.4.2016
Giurisprudenza e prassi della settimana
Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
Determinazioni, Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps
Scadenzario del lavoro
Scadenzario adempimenti e contributi dal 13 al 27.6.2016
CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO - Numero 22 del 03 Giugno 2016 (PDF - 46 pagine)
Indice
La Settimana in Breve
La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale
Gli approfondimenti della settimana
Lavoro agile e DDL n. 2233 di R. Staiano: Il lavoro agile è una modalità flessibile di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato allo scopo di incrementarne la produttività e agevolare la conciliazione vita - lavoro.
Prescrizione dei contributi previdenziali di R. Staiano: La prescrizione dei crediti previdenziali soggiace al principio generale contenuto nell’art. 2934 c.c., il cui fondamento è nell’estinzione di un diritto, che, per inerzia del titolare, si presume abbandonato.
Guide operative e casi pratici
La detassazione dei premi di produttivita' di M. Caiazzo
Mancata conferma dell’apprendista di C. Vivenzi
Scheda informativa clienti
La domanda di DIS COLL 2016 di D. Bonaddio
Documentazione Nazionale
Ministero del lavoro e delle politiche sociali: comunicato e d.m.
Ministero dello sviluppo economico: pareri sulle start-up
Garante privacy: violazione dei dati personali
Regioni
Normativa contrattuale
CCNL e Accordi: rinnovo del CCNL cemento, calce (PMI-Confimi) del 18.04.2016
Giurisprudenza e prassi della settimana
Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
Determinazioni, Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps
Scadenzari del lavoro
Scadenzario contrattuale di giugno 2016
Scadenzario adempimenti e contributi dal 6 al 20. 6.2016
CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO Numero 21 del 27 Maggio 2016 (PDF - 40 pagine)
Indice
La Settimana in Breve
La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale
Gli approfondimenti della settimana
Trasmissione certificato medico e denuncia infortunio - S. Altitonante: A partire dal 22 marzo 2016 l'obbligo di trasmissione telematica del certificato medico di infortunio o di malattia professionale è a carico del medico certificatore o della struttura sanitaria che presta la prima assistenza.
Lavoro minorile e tutele previdenziali - R. Staiano: L’art. 24 della l. 977/1967 stabilisce che “i bambini di qualsiasi età, anche se adibiti al lavoro in violazione delle norme sull'età minima di ammissione di cui alla presente legge, hanno diritto alle prestazioni assicurative previste dalle vigenti norme in materia di assicurazione sociali obbligatorie".
Il superminimo in busta paga - M. Cistaro: Una completa analisi con definizione e nozione di superminimo collettivo e ad personam; Superminimo assorbibile; Superminimo non assorbibile; Casi particolari.
Impresa familiare e socio di fatto - R. Staiano: Si è molto discusso riguardo il problema se l'art. 230bis c.c. sia applicabile ai familiari del socio di fatto.
Schema informativa clienti
Voucher baby sitting: l'acquisto telematico - D. Bonaddio
News e Documentazione Nazionale
Ministero del lavoro e delle politiche sociali: nota 10084/2016 e cIrc. 9099/2016
Inps : Report dati esodati Maggio 2016. Dati sul precariato ad Aprile 2016
Regioni
Normativa contrattuale
CCNL e Accordi: accordo di rinnovo del CCNL enti culturali (Federcultura) del 12.05.2016
CCNL e Accordi: accordo retribuzioni apprendistato duale del 18.05.2016
Giurisprudenza e prassi della settimana
Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
Circolari e messaggi dell’Inps e dell’Inail
Scadenzari del lavoro
Scadenzario adempimenti e contributi dal 30 maggio al 13 giugno 2016
CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO Numero 20 del 20 Maggio 2016 (PDF - 43 pagine)
La Settimana in Breve
La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale
Gli approfondimenti della settimana
Asfaltatori: rischi e misure di sicurezza di D. Del Rosso: Ad oggi i rischi professionali connessi alle attività di asfaltatura sono poco caratterizzati a causa dei pochi studi effettuati e della estrema variabilità delle condizioni espositive e ambientali presenti.
Remunerazione “adeguata” dei medici specializzandi di G. Calderaro: Il concetto di “adeguata remunerazione” è stato ribadito dalla direttiva 93/16/CEE, le cui indicazioni, sono state recepite in Italia solo sette anni più tardi con il d.lgs. n. 368/1999.
Prospetto paga e lavoratori domestici di O. Petillo: L’art. 1 della L. 5.5.1953 n. 4 stabilisce l’obbligo ai datori di lavoro di consegnare, all'atto della retribuzione, ai dipendenti, con esclusione dei dirigenti, un prospetto di paga in cui devono essere indicati il nome, cognome e qualifica professionale del lavoratore, il periodo cui la retribuzione si riferisce, gli assegni familiari e tutti gli elementi che la compongono.
Guida operativa
La 13^ mensilità di C. Vivenzi
Retribuzione utile e modalità di calcolo - La tredicesima e il settore edile - trattamento fiscale e previdenziale della tredicesima - corresponsione della tredicesima e gli ammortizzatori sociali.
Scheda informativa clienti
Accessi ispettivi: diritti e doveri del datore di lavoro di D. Bonaddio
Documentazione Nazionale
Fondazione studi dei consulenti del lavoro: circ. 9/2016
Ministero del lavoro e delle politiche sociali: comunicati, circ. 18/2016 e nota n. 2785/2016
Interpelli Sicurezza n. 5,7,8,9 del 12 maggio 2016
Inps : dati dell’osservatorio Cassa Integrazione Aprile 2016
Regioni
Normativa contrattuale
CCNL e Accordi: Accordo rinnovo CCNL Commercio Cisal del 09.04.2016
Pagina 34
Giurisprudenza e prassi della settimana
Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
Circolari, messaggi dell’INPS e dell'INAIL
Scadenzario del lavoro
Scadenzario adempimenti e contributi dal 23 maggio al 6 giugno 2016
CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO - Numero 19 del 13 Maggio 2016 (PDF - 39 pagine)
Indice
La Settimana in Breve
La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale
Gli approfondimenti della settimana
La procedura di mobilità – Aspetti amministrativi e operativi (II parte) di M. Caiazzo: Gli adempimenti amministrativi obbligatori che devono essere posti in essere dall’azienda e dal consulente al fine di garantire la correttezza della procedura di messa in mobilità
Il cruscotto infortuni di E. Faiazza: Gli infortuni avvenuti precedentemente alla data del 23 dicembre 2015 sono consultabili nel registro infortuni, ora abolito, mentre, per quelli successivi a tale data, l’Inail ha realizzato un “cruscotto infortuni”
Mobbing e molestie sessuali sul lavoro di A. Basciano: Il mobbing sessuale può verificarsi anche senza una precedente situazione di molestie sessuali ed in questo caso viene scelto come arma dal mobber anche senza una attrazione verso la vittima.
Danno da perdita di chance e Cassazione n. 495 del 2016 di D. Corbo: Il lavoratore che lamenti la violazione da parte del datore dell’osservazione della par condicio tra i vari aspiranti e chieda di essere risarcito per lla perdita di chance, è tenuto a provare le possibilità che avrebbe avuto di conseguire una eventuale promozione.
Guida operativa
Aspettative e permessi per incarichi pubblici o volontariato di C. Vivenzi
Scheda informativa clienti
Collocamento obbligatorio: autocertificazione esonero di D. Bonaddio
News e Documentazione Nazionale
Fondazione studi dei consulenti del lavoro: indagine Donne e lavoro - Circolare 8-2016
Ministero del lavoro e delle politiche sociali: decreto ministeriale 95075/2016
Inps: dati dell’osservatorio Occupazione aprile 2016
Ministero dello sviluppo economico: circ. n. 3689-c del 6.5. 2016
Regioni
Normativa contrattuale
CCNL e Accordi: ACCORDO Agenzie immobiliari del 03.05.2016
CCNL e Accordi: ACCORDO Pulizia (Industria-Piccola Industria) del 20.04.2016
Giurisprudenza e prassi della settimana
Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
Circolari, messaggi dell’Inps e dell'INAIL
Scadenzario del lavoro
Scadenzario adempimenti e contributi dal 16 al 31 maggio 2016
CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO - Numero 18 del 06 Maggio 2016 (PDF - 48 pagine)
La Settimana in Breve
La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale
Gli approfondimenti della settimana
Invalidità: la visita di revisione INPS di R. Staiano: L’art. 37 della l. 23 dicembre 1998, n. 448 stabilisce che nei procedimenti di verifica, la permanenza dei requisiti nei confronti di titolari di trattamenti economici di invalidità civile, l’Inps dispone la sospensione dei pagamenti qualora l'interessato, dopo la notifica non si presenti a visita medica senza giustificato motivo.
La procedura di mobilità (1 parte) di M. Caiazzo: Con il termine procedura di mobilità si intende oggi quella procedura di licenziamento collettivo sottoposta alle disposizioni della L 22371991.
Licenziamento disciplinare ed immediatezza del recesso di L. D’Orazio: Le tipologie dei licenziamenti disciplinari. Cassazione civile sezione lavoro, n. 7031 del 2016
I fattori di rischio nel settore HO.RE.CA di I. Di Battista: L'attività del settore alberghiero, della ristorazione e del catering identificati con l'acronimo HO.RE.CA. sono sottoposti ai protocolli di sicurezza europei
Guida operativa
Permessi e congedi Legge 104/92 di C. Vivenzi: Il riconoscimento dello stato di disabilità e i benefici previsti dalla legge n.104-1992: congedo parentale figli disabili; permessi retribuiti ; congedo straordinario ; altri benefic.i
Scheda informativa clienti
Congedo indennizzato per le donne vittime di violenza di D. Bonaddio
News e Documentazione Nazionale
Presidenza del consiglio dei ministri: Comunicato 29.4.2016
Ministero del lavoro e delle politiche sociali: Comunicato 29.4.2016
Ministero dell’istruzione Programma nazionale della ricerca 2015-2020
Istat nota mensile del 29.04.2016
Fondazione studi consulenti del lavoro circolare n. 8 del 2016
Regioni
Normativa contrattuale
CCNL e Accordi: Accordo Scuole Materne del 15.04.2016
Giurisprudenza e prassi della settimana
Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps
Scadenzari del lavoro
Scadenzario contrattuale maggio 2016
Scadenzario adempimenti e contributi dal 9 al 23 maggio 2016
CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO Numero 17 del 29 Aprile 2016 (43 pagine)
La Settimana in Breve
La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale
Gli approfondimenti della settimana
Voucher: misure e modalità di acquisto di E. Faiazza: Entro certi limiti economici, il pagamento della prestazione occasionale avviene tramite i voucher, ossia buoni lavoro orari emessi dall’INPS: i dettagli sulle procedure di acquisto.
Riduzione dei premi assicurativi 2016 di M. S. Di Renzo: Ai sensi di quanto disposto dall’art.1, comma 128 della l.147/2013 l’ Inail con la circolare n.87 del 2015 ha reso nota la percentuale di riduzione dei premi assicurativi stabilita per l’anno 2016.
Trasferimento temporaneo ed autoferrotranvieri di G. Calderaro: Il trasferimento temporaneo del lavoratore del settore autoferrotranvieri non è previsto né dal R.D. n. 148/1931, né dal CCNL.
Guida operativa
I permessi elettorali nel lavoro dipendente: normativa e procedure di C. Vivenzi
Scheda informativa clienti
Esonero contributivo assunzioni 2016 in agricoltura di D. Bonaddio
News e documentazione nazionale
Ministero del lavoro e delle politiche sociali: Circ. n. 16 del 2016 e n. 17 del 2016
Ministero dello sviluppo economico Parere 16.03.2016, n. 74885
Consiglio nazione dei Dottori commercialisti ed esperti contabili Regolamento 15.4.2016
Fondazione studi consulenti del lavoro linee guida del 22.04.2016
Regioni
Normativa contrattuale
CCNL e Accordi: Accordo Amministratori di Condominio del 06.04.2016 - Accordo Giornalisti del 30.03.2016 - Accordo AGIDAE del 13.04.2016
Giurisprudenza e prassi della settimana
Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
Determinazioni, Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps e dell’Inail
Scadenzari del lavoro
Scadenzario contributi e adempimenti dal 2 al 16 maggio 2016
CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO - Numero 16 del 22 Aprile 2016 (PDF - 43 pagine)
La Settimana in Breve
La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale
Gli approfondimenti della settimana
Requisiti per la pensione di inabilità civile e Cass. civ. n. 183 del 2016 di D. Corbo: La pensione di inabilità disciplinata dalla L. n.118/71, prescinde dalla sussistenza di un rapporto previdenziale ed ha natura assistenziale.
Rientro dei cervelli – una disciplina complessa e travagliata di M. Caiazzo: Le disposizioni in tema di “rientro incentivato” dall'estero hanno subito notevoli modifiche, evolvendosi fino al provvedimento normativo stabilito dall’Art. 16 del D. Lgs. n. 147/2015.
Bando "ISI" INAIL di M. S. Di Renzo: La fase di compilazione della domanda per finanziamento di progetti per la sicurezza è iniziata il 1° marzo 2016 ed inderogabilmente terminerà alle ore 18,00 del giorno 5 .5. 2016.
Molestie sessuali: danni ed onere probatorio di R. Staiano: Il d.lgs. 145/2005, oltre alla nozione di molestie sessuali come comportamenti indesiderati aventi lo scopo o l'effetto di violare la dignità di una lavoratrice o di un lavoratore, disciplina anche il sistema risarcitorio contro le discriminazioni.
Guida operativa
Permessi, congedi e agevolazioni per motivi di studio di C.Vivenzi: Lo Statuto dei Lavoratori , art. 10 L.n.300-1970, prevede che i lavoratori dipendenti possano usufruire di permessi o di particolari agevolazioni per motivi di studio con lo scopo di elevare la propria cultura e di sviluppare le proprie abilità professionali.
Scheda informativa clienti
Sgravio biennale assunzioni 2016: compilazione UniEmens di D. Bonaddio
Documentazione Nazionale
Ministero del lavoro e delle politiche sociali: Comunicato 15.4.2016 - Nota e DM 15.4.2016
Ministero sviluppo economico: Risoluzione 14.4.2016
Fondazione studi cdl: Parere n. 2 del 2016
Cnce Nota 8 aprile 2016
Enpaia : Circolare n. 1 del 2016
Regioni
Normativa contrattuale
CCNL e Accordi: Accordi Edilizia Artigianato del 06.04.2016
Giurisprudenza e prassi della settimana
Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
Determinazioni, Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps e dell’Inail
Scadenzari del lavoro
Scadenzario adempimenti e contributi dal 26 aprile al 9 maggio 2016
CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO - Numero 15 del 15 Aprile 2016 (PDF - 51 pagine)
INDICE
La Settimana in Breve
La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale
Gli approfondimenti della settimana
Quali sono i requisiti per andare in pensione ? di R. Staiano: Attualmente, per poter andare in pensione si applica la c.d. Riforma Fornero, ovvero la L. 22 dicembre 2011, n. 214: requisiti e prestazioni.
Incentivo all’esodo: trattamento previdenziale e fiscale di M. Caiazzo: La prassi amministrativa e gli aspetti previdenziali e fiscali degli incentivi aziendali per favorire il pensionamento dei lavoratori.
Infortunio in itinere con uso della bicicletta - circ. Inail n. 14/2016 di M. S. Di Renzo: L’entrata in vigore della legge 221/2015 ha sancito l’estensione dell'indennizzo per l'infortunio in itinere con uso del velocipede. Le linee guida INAIL .
Intervento equitativo del giudice a tutela della lavoratrice-madre di L. D’Orazio: Sentenza Cassazione n. 9555 201:1 in presenza di lacune normativo-contrattuali è dovuto l'intervento integrativo del contratto da parte dei giudici a tutela della donna.
Guida Operativa
Congedi per gravi motivi familiari di C. Vivenzi: Normativa, analisi, fac simili della documentazione necessaria per i congedi non retribuiti per gravi motivi familiari.
Scheda informativa Clienti
Edilizia: riduzione contributiva 2015 di D. Bonaddio
Documentazione Nazionale
Ministero del lavoro e delle politiche sociali: Comunicato 6.4.2016; DM 23.3.2016
Inps : Comunicato 1 aprile 2016
Cnce: Nota 8 aprile 2016
Regioni
Normativa contrattuale
CCNL e Accordi: Accordo Alimentari Cooperative del 23.03.2016
Giurisprudenza e prassi della settimana
Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
Determinazioni, Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps e dell’Inail
Scadenzari del lavoro
Scadenzario adempimenti e contributi dal 18 aprile al 2 maggio 2016
CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO - Numero 14 del 08 Aprile 2016 (PDF - 43 pagine)
Indice:
La Settimana in Breve
La normativa del lavoro in Gazzetta Ufficiale
Gli approfondimenti della settimana
MOBBING E TIPOLOGIE di R. Staiano: L'elemento principale nel concetto di Mobbing si rinviene nella ripetitività e/o reiterazione delle condotte vessatorie, che - giuste le indicazioni della letteratura sociologica e di psicologia del lavoro - debbono avere una durata di almeno sei mesi e consistere in episodi costanti nel tempo, pressoché quotidiani.
DISCIPLINA DEL RIPOSTO GIORNALIERO di R. Staiano: Regole e sanzioni del riposo giornaliero, cui il lavoratore ha diritto nella misura di undici ore consecutive ogni 24 ore dall'ora di inizio della prestazione lavorativa.
ESODO INCENTIVATO AL. 92/2012 - III parte di M. Caiazzo: L'"Isopensione" è lo strumento di incentivo all'esodo anticipato L. 92/2012 : l'impatto e la convenienza per azienda e dipendente.
LICENZIAMENTO COLLETTIVO E CAMPPO DI APPLICAZIONE di R. Staiano: La L. 23 luglio 1991, n. 223 ha dettato una disciplina organica della materia del licenziamento collettivo.
Guida Operativa
PERMESSI RETRIBUITI PER LUTTO O GRAVE INFERMITA' di C. Vivenzi
Scheda informativa clienti
RIMBORSO FARMACI INAIL 2016 di D. Bonaddio
Documentazione Nazionale
Ministero del lavoro e delle politiche sociali: Nota n. 1874, Circolare 15/2016
Istat Nota situazione occupazionale 1.4.2016
Ministero della Giustizia Nota n. 58230/2016
Consiglio Nazionale Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili Comunicato 1.4. 2016
Agenzia Entrate Protocollo d'intesa con ANAC per la legalità negli appalti 1.4.2016
UNEBA
Regioni
Normativa contrattuale
CCNL e Accordi: Accordo UNEBA del 02.03.2016
Giurisprudenza e prassi della settimana
Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
Comunicati, Circolari, messaggi dell’Inps e dell'Inail
Scadenzari del lavoro
Scadenzario adempimenti e contributi dall' 11 al 26.4.2016
