Archivio Normativa

Testo e allegati Circolare INPS n. 212 del 2.12.2016 in tema di contribuzione figurativa ex Inpdap

Circolare n. 212 del 02 dicembre 2016

L’INPS fornisce informazioni sulla valorizzazione figurativa dei periodi di prestazione a sostegno del reddito per i lavoratori iscritti alle gestioni ex Inpdap che versano la contribuzione minore nelle rispettive gestioni di riferimento dell’Inps

Testo Messaggio INPS n. 4883 del 2.12.2016 errata corrige

Messaggio n. 4883 del 02 dicembre 2016

L’INPS fornisce informazioni sull’errata corrige circolare n. 203 del 25 novembre 2016. ”Rilevazione delle retribuzioni contrattuali degli operai a tempo determinato (O.T.D.) e degli operai a tempo indeterminato (O.T.I.) del settore agricolo, in vigore alla data del 30.10.2016, per la determinazione delle medie salariali

Testo del Messaggio INPS N. 4883 del 2.12.2016 su riduzione INAIL aziende agricole

Messaggio n. 4883 del 02 dicembre 2016

L’INPS fornisce  un errata corrige sulla  circolare n. 203 del 25 novembre 2016. ”Rilevazione delle retribuzioni contrattuali degli operai a tempo determinato (O.T.D.) e degli operai a tempo indeterminato (O.T.I.) del settore agricolo, in vigore alla data del 30.10.2016, per la determinazione delle medie salariali

Testo e allegati Circolare INPS n. 213 del 2.12.2016 su Fondo di solidarietà per la riqualificazione professionale personale del credito

L'INPS fornisce informazioni sul Fondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell’occupazione e del reddito del personale del credito. Prestazioni ordinarie ed emergenziali: modalità di accesso e disciplina. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti.- 3 allegati

Testo Sentenza Cassazione lavoro n. 24259 del 29.11.2016 in materia di contestazione dell'addebito disciplinare e difesa

Cass. civ., sez. lav., 29 novembre 2016, n. 24259

Costituisce onere del datore di lavoro che esercita il potere disciplinare quello di fornire, nella previa contestazione dell'addebito, l'indicazione degli elementi di fatto che consentono di evidenziare il significato univoco dell'addebito stesso, sicchè tale necessaria contestazione non può ridursi ad allusioni o a vaghi sospetti, ma deve esprimersi nell'attribuzione di fatti precisi dai quali derivare una responsabilità del lavoratore al fine di consentire a quest'ultimo un'idonea e piena difesa

Testo del Messaggio INPS n. 4885 del 02 dicembre 2016. Istruzioni sul fondo di integrazione salariale

Messaggio n. 4885 del 02 dicembre 2016

L’INPS fornisce informazioni  sul Fondo di integrazione salariale. Pagamento diretto dell'assegno ordinario e dell'assegno di solidarietà. Istruzioni operative e contabili.

Testo della Sentenza Cassazione lavoro n.24106 del 28.11.2016 su utilizzo atti aziendali

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 28 novembre 2016, n. 24106

Il lavoratore che produca in una controversia di lavoro copia di atti aziendali riguardanti direttamente la propria posizione lavorativa non viene meno ai doveri di fedeltà di cui all'art. 2105 cod. civ., anche ove i documenti prodotti non abbiano avuto influenza decisiva sull'esito del giudizio, operando, in ogni caso, la scriminante dell'esercizio del diritto di cui all'art. 51 cod. pen., che ha valenza generale nell'ordinamento, senza essere limitata al mero ambito penalistico.

Testo Sentenza Cassazione lavoro n. 24121 del 28.11.2016 su termini impugnativa licenziamento

Cass. civ., sez. lav., 28 novembre 2016, n. 24121

Il licenziamento deve essere impugnato a pena di decadenza entro sessanta giorni dalla ricezione della sua comunicazione in forma scritta, ovvero dalla comunicazione, anch’essa in forma scritta, dei motivi, ove non contestuale, con qualsiasi atto scritto, anche extragiudiziale, idoneo a rendere nota la volontà del lavoratore anche attraverso l’intervento dell’organizzazione sindacale diretto ad impugnare il licenziamento stesso.

Testo Sentenza Cassazione lavoro n.24257 del 29.11.2016 in tema di giudizio di legittimità e logicita

Cass. civ., sez. lav., 29 novembre 2016, n. 24257

Al giudice di legittimità spetta non già il riesame nel merito dell'intera vicenda processuale ma la sola facoltà di controllo della correttezza giuridica e della coerenza logico-formale delle argomentazioni del giudice di merito, non equivalendo il sindacato di logicità del giudizio di fatto a revisione del ragionamento decisorio

Testo Sentenza Cassazione lavoro 24262 del 29.11.2016 in tema di trasformazione contratto di formazione in rapporto a tempo indeterminato

Cass. civ., sez. lav., 29 novembre 2016, n. 24262

La disposizione contenuta nel D.L. 30 ottobre 1984, n. 726, art. 3, commi 5 e 12, convertito, con modificazioni, nella L. 19 dicembre 1984, n. 863, secondo cui in caso di trasformazione del rapporto di formazione e lavoro in rapporto a tempo indeterminato ovvero nel caso di assunzione a tempo indeterminato, con chiamata nominativa, entro dodici mesi dalla cessazione del rapporto di formazione e lavoro, il periodo di formazione e lavoro deve essere computato nell'anzianità di servizio, opera anche quando l'anzianità è presa in considerazione da discipline contrattuali ai fini dell'attribuzione di emolumenti che hanno fondamento nella sola contrattazione collettiva, come nel caso degli aumenti periodici di anzianità di cui all'art. 7, lett. c), dell'accordo nazionale 11 aprile 1995, riprodotto senza modifiche nel successivo art. 7, lett. c), dell'accordo nazionale 27 novembre 2000 per i dipendenti di aziende di trasporto in concessione