Archivio Normativa

La Corte Costituzionale ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale dell’art. 10bis del D. Lgs. 286/1998, rubricato «Ingresso e soggiorno illegale nel territorio dello Stato», che eleva a fattispecie di reato la condotta dello straniero che faccia ingresso ovvero si trattenga nel territorio dello Stato in violazione delle disposizioni vigenti in materia.

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Sentenza Cassazione civile del 04.07.2013 n. 16735

Sentenza Cassazione civile n. 16735 del 04.07.2013

Data: 12/07/2013

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Sentenza Cassazione civile del 04.07.2013 n. 16735

Sentenza Cassazione civile n. 16735 del 04.07.2013

Il diritto alle ferie riconosciuto e garantito ai lavoratori dall’art. 36 Cost. ha carattere irrinunciabile tanto che, laddove le ferie non siano effettivamente fruite, anche senza responsabilità del datore di lavoro, al lavoratore deve essere riconosciuta un'indennità sostitutiva che, oltre ad avere carattere risarcitorio, in quanto idonea a compensare il danno conseguente alla mancata fruizione delle ferie, costituisce altresì un'erogazione di natura retributiva, essendo connessa al sinallagma caratterizzante il rapporto lavorativo, rappresentando il corrispettivo dell'attività lavorativa resa in un periodo che, pur essendo di per sé retribuito, avrebbe invero dovuto essere non lavorato. Di talché, devono considerarsi illegittime, per contrasto con norme imperative, tutte quelle disposizioni dei contratti collettivi di lavoro che escludano il diritto del lavoratore all'equivalente economico di periodi di ferie non goduti al momento della risoluzione del rapporto, salvo l'ipotesi del lavoratore che abbia disattesa la specifica offerta della fruizione del periodo di ferie da parte del datore di lavoro.

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Sentenza Cassazione civile del 04.07.2013 n. 16738

Sentenza Cassazione civile n. 16738 del 04.07.2013

Data: 12/07/2013

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Sentenza Cassazione civile del 04.07.2013 n. 16738

Sentenza Cassazione civile n. 16738 del 04.07.2013

A norma dell’art. 2697 c.c. in materia di onere della prova, grava sull'attore-lavoratore la prova dei fatti costitutivi della pretesa azionata in giudizio. Ai fini della dimostrazione dell'esistenza di un non pagamento, come nel caso di specie, della non 14 mensilità, è onere del lavoratore fornire la prova della sussistenza di tale diritto.

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Messaggio Inps n. 10911 del 5 luglio 2013

Cure termali 2013. Aggiornamento elenchi strutture convenzionate.

Data: 12/07/2013

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Autore: INPS

Messaggio Inps n. 10911 del 5 luglio 2013

Cure termali 2013. Aggiornamento elenchi strutture convenzionate.

L'INPS fornisce chiarimenti sull’aggiornamento degli elenchi convenzionali per le cure termali 2013.

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Messaggio Inps n. 11072 del 9 luglio 2013

“Servizi per le aziende e consulenti” – Implementazione “TFR Azienda”.

Data: 12/07/2013

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Autore: INPS

Messaggio Inps n. 11072 del 9 luglio 2013

“Servizi per le aziende e consulenti” – Implementazione “TFR Azienda”.

L'INPS comunica che, nel sito dell’Istituto nell’area dei servizi dedicati ad aziende e consulenti, è stata aggiornata la procedura “TFR Azienda – Verifica Fondo Tesoreria” che consente la visualizzazione dei versamenti effettuati al Fondo di Tesoreria e delle relative dichiarazioni, a decorrere dal periodo di paga “luglio 2007”, da parte delle aziende destinatarie della disciplina ex art. 1, commi 755 e successivi, della Legge n. 296/2006 (legge finanziaria 2007).

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Sentenza Corte di Cassazione del 21.06.2013 n. 153

Sentenza Corte di Cassazione n. 153 del 21.06.2013

Data: 05/07/2013

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Sentenza Corte di Cassazione del 21.06.2013 n. 153

Sentenza Corte di Cassazione n. 153 del 21.06.2013

La Corte Costituzionale ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale della legge della Regione Toscana 31 luglio 2012, n. 45 (Agevolazioni fiscali per favorire, sostenere e valorizzare la cultura ed il paesaggio in Toscana), promossa, in riferimento all'articolo 117, secondo comma, lettera e), della Costituzione, nella parte che prevede agevolazioni fiscali a vantaggio di persone giuridiche private che effettuino erogazioni liberali in favore di soggetti pubblici o privati impegnati in progetti di valorizzazione del patrimonio paesaggistico e culturale.

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Sentenza Cassazione civile del 25.06.2013 n. 15922

Sentenza Cassazione civile n. 15922 del 25.06.2013

Data: 05/07/2013

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Sentenza Cassazione civile del 25.06.2013 n. 15922

Sentenza Cassazione civile n. 15922 del 25.06.2013

Il contratto di lavoro a progetto è una forma particolare di lavoro autonomo definita dall'art. 63 del d.lgs. 276 del 2003. La norma sancisce che perché possa sussistere un contratto di lavoro a progetto non deve esservi vincolo di subordinazione e quindi si deve essere in presenza di un rapporto di lavoro autonomo. All'interno di tale categoria, perché possa parlarsi di lavoro a progetto è necessario che sussista un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, prevalentemente personale, riconducibile ad uno o più progetti specifici determinati dal committente e gestiti autonomamente dai collaboratore. Il progetto deve essere funzionalmente collegato ad un determinato risultato finale.

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Sentenza Cassazione civile del 25.06.2013 n. 15926

Sentenza Cassazione civile n. 15926 del 25.06.2013

Data: 05/07/2013

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Sentenza Cassazione civile del 25.06.2013 n. 15926

Sentenza Cassazione civile n. 15926 del 25.06.2013

Il dovere di fedeltà, sancito dall’art. 2105 c.c., si sostanzia nell'obbligo del lavoratore di tenere un comportamento leale verso il datore di lavoro e di tutelarne in ogni modo gli interessi; pertanto, rientra nella sfera di tale dovere il divieto di trattare affari per conto proprio o di terzi in concorrenza con l'imprenditore-datore di lavoro nel medesimo settore produttivo o commerciale, senza che sia necessaria, allo scopo, la configurazione di una vera e propria condotta di concorrenza sleale, in una delle forme stabilite dall’art. 2598 c.c.. Nell'ipotesi di impugnativa del licenziamento disciplinare intimato al lavoratore per assunta violazione del suddetto dovere di fedeltà, incombe al datore di lavoro l'onere di riscontrare rigorosamente i comportamenti attraverso i quali si sarebbe realizzata l'infedeltà del dipendente e, pertanto, la gravità della condotta di inaffidabilità tale da legittimare la sanzione del licenziamento.

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Sentenza Cassazione civile del 25.06.2013 n. 16092

Sentenza Cassazione civile n. 16092 del 25.06.2013

Data: 05/07/2013

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Sentenza Cassazione civile del 25.06.2013 n. 16092

Sentenza Cassazione civile n. 16092 del 25.06.2013

Lo studio di libero professionista può solo usufruire, in relazione ai suoi dipendenti, dell'agevolazione contributiva di cui all'art. 8 comma 9, della legge n. 407/1090 e non anche quello allo sgravio contributivo di cui all'art. 44 legge n. 448/2001, in quanto quest’ultimo è da ritenersi limitato ai soli datori di lavoro imprenditori (operanti nelle regioni Campania, Basilicata, Puglia, Calabria, Sicilia e Sardegna).

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Sentenza Cassazione civile del 26.06.2013 n. 16095

Sentenza Cassazione civile n. 16095 del 26.06.2013

Data: 05/07/2013

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Sentenza Cassazione civile del 26.06.2013 n. 16095

Sentenza Cassazione civile n. 16095 del 26.06.2013

In tema di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo, il giudizio di proporzionalità o adeguatezza della sanzione all'illecito commesso - rimesso al giudice di merito - si sostanzia nella valutazione della gravità dell'inadempimento imputato al lavoratore in relazione al concreto rapporto, e l'inadempimento deve essere valutato in senso accentuativo rispetto alla regola generale della "non scarsa importanza" di cui all’art. 1455 c.c., sicché l'irrogazione della massima sanzione disciplinare risulta giustificata solamente in presenza di un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali ovvero addirittura tale da non consentire la prosecuzione neppure provvisoria del rapporto.

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