Decreto del Ministero del Lavoro n. 206/2014, istitutivo del Casellario dell'assistenza ai cittadini

Il D.M. del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, 16 dicembre 2014, n. 206 è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 57 del 10 marzo 2015, attuativo del cosiddetto Casellario dell’Assistenza, ossia la banca dati che permetterà di costruire una sorta di “cartella sociale” del cittadino, raccogliendo le informazioni su tutte le prestazioni sociali che gli vengono concesse – quelle erogate dall’INPS, dai Comuni, dalle Regioni, nonché quelle erogate attraverso il canale fiscale. Ciò entrerà in vigore il 25 marzo 2015.

Testo della circolare INPS n. 55/2015 in tema di retribuzioni e aliquote contributive dei pescatori autonomi

L'INPS nella circolare 55/2015 fornisce informazioni ad oggetto: Pescatori autonomi. Aliquota contributiva per l’anno 2015
SOMMARIO:

1. Adeguamento delle retribuzioni convenzionali.
2. Aliquota contributiva per l’anno 2015
3. Proroga dello sgravio contributivo ex art. 2 della legge 22 dicembre 2008,
n. 203.
4. Riscossione del contributo di maternità
5. Modalità di versamento

Testo della Circolare Inps n. 54/2015 sulla convenzione con la Federazione Autonoma dei Sindacati dei Piccoli Imprenditori

Circolare n. 54 del 10 marzo 2015

L’INPS fornisce informazioni sulla Convenzione tra l’INPS e la Federazione Autonoma dei Sindacati dei Piccoli Imprenditori (F.A.S.P.I.) per la riscossione dei contributi associativi delle aziende assuntrici di manodopera e dei piccoli coloni e compartecipanti familiari (P.C.C.F.), ai sensi della legge 12 marzo 1968, n.334.

Testo della circolare INPS 56/2015 in materia di Fondo di solidarietà per sostegno al reddito e riqualificazione del personale di assicurazioni e assistenza

Circolare n. 56 del 10 marzo 2015

L'INPS fornisce informazioni sul Fondo intersettoriale di solidarietà per il sostegno del reddito, dell’occupazione e della riconversione e riqualificazione professionale del personale dipendente dalle imprese assicuratrici e delle società di assistenza. Decreto interministeriale n. 78459 del 17 gennaio 2014, adeguamento all’articolo 3 della legge n. 92/2012. Assegno straordinario di sostegno al reddito e contribuzione correlata. Finanziamento. Adempimenti procedurali. Modalità di compilazione del flusso Uniemens. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti.

Testo del messaggio INPS 1689/2015 in materia di assunzione di lavoratori agricoli: beneficio L.190/2014

Messaggio n. 1689 del 06 marzo 2015

L’INPS fornisce informazioni sulla presentazione domanda di accesso al beneficio di cui all’art.1, comma 119, L.190/2014 ( INCENTIVI ASSUNZIONE LAVORATORI AGRICOLI)

Testo della sentenza della Corte di Casazione lavoro n. 3984 del 27 Febbraio 2015 in tema di termine a difesa del lavoratore nel procediimento disciplinare

Cass. Civ., sez. lav., 27 febbraio  2015, n. 3984

L'esercizio del potere disciplinare da parte del datore di lavoro è condizionato al rispetto della procedura prevista dal contratto collettivo e, in particolare, del c.d. termine a difesa che precede l'audizione dell'interessato. Tale termine decorre dal momento in cui il lavoratore ha avuto conoscenza degli addebiti a lui mossi e, dunque, dalla data di ricevimento della contestazione disciplinare.

Testo della sentenza della Corte di Cassazione lavoro n. 3986 del 27 Febbraio 2015 in materia di licenziamento ingiustificato e ritorsivo

Cass. civ., sez. lav., 27 febbraio 2015, n. 3986

Non è sufficiente che il licenziamento sia anche palesemente ingiustificato per aversi un licenziamento ritorsivo, essendo piuttosto necessario che il motivo illecito, cioè contrario ai casi espressamente previsti dalla legge, pur suscettibili di interpretazione estensiva, all'ordine pubblico e al buon costume, sia stato l'unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito prova, anche presuntiva.

Testo della Sentenza della Corte di Cassazione lavoro n. 4177 del 3 Marzo 2015 in materia di licenziamenti collettivi per riduzione del personale

Cass. civ., sez. Lav., 02 marzo 2015, n. 4177

In materia di licenziamenti collettivi per riduzione del personale è insindacabile la sussistenza dei presupposti fattuali del licenziamento, salvo vengano eccepiti intenti elusivi; ciò che il giudice deve valutare ai fini della legittimità del licenziamento collettivo è la completa indicazione dei criteri di scelta dei lavoratori da licenziare e la loro corretta applicazione nel caso di specie.

Testo della sentenza della corte di cassazione lavoro n. 4237 del 3 Marzo 2015 in tema di assenze e licenziamento per giusta causa

Cass. civ., sez. Lav., 03 marzo 2015, n. 4237

Non si configura giusta causa di licenziamento ove non sia stato provato che il lavoratore abbia agito fraudolentemente in danno del datore di lavoro, simulando la malattia per assentarsi in modo da poter espletare un lavoro diverso o lavorando durante l’assenza con altre imprese concorrenti (con quella cui è contrattualmente legato) oppure - anziché collaborare al recupero della salute per riprendere al più presto la propria attività lavorativa - abbia compromesso o ritardato la propria guarigione strumentalizzando così il suo diritto al riposo per trame un reddito dal lavoro diverso in costanza di malattia ed in danno del proprio datore di lavoro.

Testo della sentenza della Corte di Cassazione lavoro n. 4241 del 3 marzo 2015 in tema di licenziamento illegittimo, dimissioni e onere della prova

Cass. civ., sez. lav., 03 marzo 2015, n. 4241

Il lavoratore che agisce in giudizio per conseguire i rimedi contro il licenziamento illegittimo ha l'onere di provare l'esistenza del licenziamento, spettando al datore di lavoro provare la giusta causa o il giustificato motivo. Tuttavia, il datore di lavoro che neghi il licenziamento e affermi l'esistenza di dimissioni del lavoratore ha l'onere di provare queste ultime.