Testo della Cassazione lavoro n. 22542/2016 in tema di licenziamento collettivo

Cass. civ., sez. lav., 07 novembre 2016, n. 22542

In tema di licenziamento collettivo, non sono richiesti, ai fini della legittimità della riduzione del personale, né la giusta causa, né tantomeno il giustificato motivo. L'effettiva garanzia, per il lavoratore licenziato, consiste nell'articolazione "rigida" del procedimento. Il datore di lavoro, in sostanza, è tenuto a comunicare i motivi che determinano la situazione di eccedenza, le ragioni per le quali ritiene di non potere adottare misure diverse per porre rimedio alla predetta situazione, il numero, la collocazione aziendale ed i profili del personale eccedente.

Testo della Cassazione lavoro n. 22658/2016 in tema di elementi del rapporto di lavoro subordinato

Cass. civ., sez. lav., 08 novembre 2016, n. 22658

Ogni attività umana economicamente rilevante può essere oggetto sia di rapporto di lavoro subordinato che di lavoro autonomo, è stato affermato che l'elemento tipico che contraddistingue il primo dei suddetti tipi di rapporto è costituito dalla subordinazione, intesa quale disponibilità del prestatore nei confronti del datore, con assoggettamento al potere organizzativo, direttivo e disciplinare del datore di lavoro, ed al conseguente inserimento del lavoratore nell'organizzazione aziendale con prestazione delle sole energie lavorative corrispondenti all'attività di impresa

Testo della circolare n. 35-2016 correttiva della n. 30-2016 in materia di CIGS per le aree di crisi industriale complessa.

Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha emanato il 15.11.2016 la circolare 35/2016 in materia di trattamento straordinario di integrazione salariale /CIGS) per le imprese operanti in un’area di crisi industriale complessa,  che modifica quanto stabilito con la circolare n. 30/2016. Il ministero afferma che  seguito delle difficoltà segnalate da imprese e Regioni   viene accordata un ampliamento dei termini entro i quali siglare gli accordi necessari per presentare le istanze.

Testo della circolare N. 197 2016 sul Fondo territoriale intersettoriale della provincia di Trento

Circolare n. 197 del 11 novembre 2016

L’INPS fornisce informazioni sul Fondo territoriale intersettoriale della Provincia autonoma di Trento. Decreto interministeriale n. 96077 dell’1 Giugno 2016. Interventi. Assegno ordinario: modalità di accesso e disciplina. Finanziamento. Adempimenti procedurali.

Testo circolare INPS N. 198-2016 su Fondo solidarietà settore trasporto aereo

L’INPS, con Circolare 14 novembre 2016, n. 198, fornisce informazioni sul Decreto Legislativo n. 148 del 14 settembre 2015, entrato in vigore il 24/09/2015, recante al titolo II la disciplina in materia di Fondi di Solidarietà, nelle disposizioni generali previste dall’art. 39, comma 1, ha previsto che ai Fondi di solidarietà bilaterali di cui all’art. 26, si applicano le medesime disposizioni che regolano le modalità di erogazione e il termine per il rimborso delle prestazioni di integrazione salariale disposto dall’ art. 7, commi da 1 a 4. 

Testo della circolare INPS n. 195-2016 in tema di pensioni nella pubblica ammnistrazione e redditi da lavoro

Circolare n. 195 del 10 novembre 2016

L’INPS fornisce informazioni sulla corresponsione della 13^ mensilità e dell’Indennità Integrativa Speciale su pensioni percepite in costanza di attività lavorativa erogate a carico delle Gestioni esclusive dell’Assicurazione Generale Obbligatoria

Testo della circolare n. 196 2016 in tema di pensionamento l.201 2011

Circolare n. 196 del 11 novembre 2016

L’INPS fornisce informazioni sull’articolo 24, comma 15-bis, del decreto legge n. 201 del 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 214 del 2011.i su  diritto di accesso al pensionamento p per  coloro che alla data di entrata in vigore della riforma prestavano attività di lavoro autonomo, svolgevano attività di lavoro presso una
pubblica amministrazione o erano privi di occupazione, purché in possesso del requisito anagrafico e dell’anzianità contributiva richiesta dalla norma in esame maturata in qualità di lavoratori dipendenti del settore privato”.

Testo Cassazione lavoro n. 21710 del 27.10.2016 in tema di differenze lavoro autonomo e lavoro subordinato

Cass. civ., sez. lav., 27 ottobre 2016, n. 21710

In tema di differenziazione tra lavoro autonomo e subordinato, la mancata manifestazione del potere disciplinare può costituire indice sintomatico dell'autonomia del lavoro solo se significativa di una esclusione del potere stesso in linea di principio, ma non quando esso non sia stato semplicemente esercitato in concreto per l'assenza di fatti rilevanti sul piano disciplinare.

Testo Cassazione lavoro n. 21389 del 24.10.2016 su infortunio e responsabilità del datore di lavoro

Cass. civ., sez. lav., 24 ottobre 2016, n. 21389

E’ insussistente la responsabilità del datore nella causazione dell’infortunio al lavoratore, dal momento che lo stesso aveva provveduto a fornire, a mezzo dei suoi preposti, i necessari mezzi di protezione correttamente calibrati in considerazione dell'intervento da effettuare (taglio di ramo a circa 4 metri di altezza) nonché ad impartire specifiche istruzioni sull'uso degli stessi e che, rispetto al puntuale assolvimento di tutti questi obblighi, la condotta del lavoratore aveva assunto il carattere dell'assoluta imprevedibilità.

Testo della Sentenza Cassazione lavoro n. 22121 del 2.11.2016 in tema di subentro in appalto di servizi e licenziamento

Cass. civ., sez. lav., 02 novembre 2016, n. 22121

Nel caso di subentro in un appalto di servizi, la scelta effettuata dal lavoratore per la costituzione di un nuovo rapporto di lavoro con la società subentrante nell'appalto di servizi non implica, di per sé, rinuncia all'impugnazione all'atto di recesso, dovendosi escludere che si possa desumere la rinuncia del lavoratore ad impugnare il licenziamento o l'acquiescenza al medesimo dal reperimento di una nuova occupazione, temporanea o definitiva, non rivelandosi, in tale scelta, in maniera univoca, ancorché implicita, la sicura intenzione del lavoratore di accettare l'atto risolutivo.