Testo del Messaggio INPS n. 75 del 9 gennaio 2017

Messaggio INPS n. 75 del 9 gennaio 2017 

Chiarimenti sulla Cassa Integrazione Guadagni in deroga Settore Pesca. Decreto interministeriale n.1600069 del 5 agosto 2016. Presentazione istanze annualità 2016.

Messaggio n. 5274 del 30 dicembre 2016 su rinvio decorrenza

Messaggio n. 5274 del 30 dicembre 2016

L’INPS fornisce informazioni sul messaggio 4973 del 06/12/2016. Rinvio decorrenza.

Messaggio n. 5270 del 29 dicembre 2016 su cassetto committenti GS

Messaggio n. 5270 del 29 dicembre 2016

L’INPS fornisce informazioni sulla gestione Separata: istanze di inserimento, sostituzione e chiusura del Legale rappresentante tramite Cassetto Committenti GS- Rilascio applicazione

Testo della Cassazione lavoro n. 27557 del 30.12.2016 in tema di prestazioni assistenziali ai soggetti stranieri

Cass. civ., sez. lav., 30 dicembre 2016, n. 27557

Le prestazioni assistenziali (nel caso in esame indennità di frequenza) devono essere riconosciute ai soggetti che si trovino legalmente nel territorio dello Stato, senza che sia necessaria una residenza stabile quale quella attestata dalla carta di soggiorno.

Messaggio n. 5268 del 29 dicembre 2016 su aggiornamento tassi cessione quinto

Messaggio n. 5268 del 29 dicembre 2016

L’INPS fornisce informazioni sulla cessione quinto pensioni – aggiornamento tassi primo trimestre 2017

Testo Cassazione Lavoro n. 1 del 2.1.2017 in materia di inquadramento dipendenti di Poste Italiane

Cass. civ., sez. lav., 02 gennaio 2017, n. 1

Nell'ambito del passaggio di dipendenti postali nei ruoli della Pubblica Amministrazione o di Enti pubblici dove si trovavano in posizione di comando, la L. n. 449 del 1997, art. 53, comma 10, prevedendo l'applicabilità delle disposizioni sulla mobilità volontaria o concordata tra pubbliche amministrazioni, ha inteso attribuire una sorta di ultrattività, ai limitati fini in questione, alle pozioni rivestite dai dipendenti nell'Amministrazione PP.TT. Ne consegue che la verifica giudiziale sulla correttezza dell'inquadramento spettante al lavoratore trasferito va operata ponendo a raffronto le declaratorie delle qualifiche dell'ordinamento pubblicistico dell'Amministrazione postale di cui alla legge n. 797 del 1981 e le declaratorie delle posizioni economiche vigenti nell'Amministrazione (o Ente pubblico) ad quem al momento del trasferimento, momento in cui le qualifiche funzionali di cui alla legge 312/1980 erano state già sostituite dal nuovo sistema di classificazione del personale introdotto dal CCNL 1998/2001 del 16 febbraio 1999.

Testo della Cassazione lavoro n. 27585 del 30.12.2016 in tema di licenziamento

Cass. civ., sez. lav., 30 dicembre 2016, n. 27585

La sanzione espulsiva (nel caso in esame licenziamento) non era proporzionata alla violazione commessa e, di conseguenza, - se è pur vero che la condotta addebitata al lavoratore in occasione della prima assunzione a tempo determinato, consistente nell'aver taciuto di essere stato in precedenza licenziato per giusta causa da altro datore di lavoro – non è tale da ledere irrimediabilmente la fiducia che sta alla base del rapporto di lavoro. Infatti, il lavoratore ha dimostrato, nel corso dell’attuale rapporto (a termine e a tempo indeterminato), assoluta correttezza e diligenza nello svolgimento dell'attività lavorativa e non ha mai dato adito a rilievi di sorta, dimostrandosi professionalmente idoneo.

Protocollo di collaborazione tra Anpal e Unioncamere firmato il 20 dicembre 2016

È stato firmato il 20 dicembre 2016 dal presidente di Anpal, Maurizio Del Conte, e dal presidente di Unioncamere, Ivanhoe Lo Bello, il protocollo che dà vita a una collaborazione tra i due enti in tema di consolidamento dei sistemi informatici, necessari a realizzare politiche attive del lavoro effettivamente calibrate sui territori. In sostanza, le parti si impegnano a progettare e sviluppare applicazioni in grado di informare utenti e operatori dei centri per l’impiego sulle opportunità di lavoro, sulle imprese ad alta potenzialità occupazionale, e di offrire guide personalizzate on line sull’orientamento formativo. 

Accordo di rinnovo del contratto Legno e arredo industria del 13.12.2016

Il 13 dicembre 2016 tra FederlegnoArredo e Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea Cgil, è stata raggiunta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle Aziende operanti nei settori Legno, Sughero, Mobile ed Arredamento e Boschivi e Forestali. Il presente accordo ha durata dal 01 aprile 2016 al 31 marzo 2019 

Vademecum con le buone pratiche per il corretto uso della PEC emanato dal Consiglio dei Dottori commercialisti ed esperti contabili

Il Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili ha pubblicato, in data 5 gennaio 2017, un  vademecum con le buone pratiche per il corretto uso della PEC nell’ambito delle specifiche attività del professionista nei rapporti con la PA e con la clientela.