Piano triennale (2017-2019) per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza (PTPCT) dell’Ispettorato nazionale del lavoro (INL)

Nel corso della riunione del 13 marzo 2017, con delibera n. 3/2017,  il Consiglio di Amministrazione (CdA)  dell’Ispettorato nazionale del lavoro (INL), quale organo di indirizzo preposto all’approvazione del Piano triennale (2017-2019) per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza (PTPCT), ha adottato il PTPCT 2017-2019. Il Piano rappresenta lo strumento attraverso il quale l’INL sistematizza e descrive il processo finalizzato a definire una strategia di prevenzione del fenomeno corruttivo e di garanzia della trasparenza riferita alla propria peculiare realtà.

Nota INL prot. 2558 del 21 marzo 2017 su regime transitorio voucher lavoro

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota prot. 2558 del 21 marzo 2017, con la quale porta a conoscenza degli organi di vigilanza il comunicato del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, in particolare, il fatto “che l’utilizzo dei buoni per prestazioni di lavoro accessorio, nel periodo transitorio (sino al 31 dicembre 2017), dovrà essere effettuato nel rispetto delle disposizioni in materia di lavoro accessorio previste nelle norme oggetto di abrogazione da parte del decreto” (Decreto legge 17 marzo 2017, n. 25).

INPGI -Circolare n. 2 del 24.3.2017 su regolamento gestione sostitutiva AGO

L’INPGI ha pubblicato la circ. n. 2 del 24 marzo 2017, con la quale comunica alcune modifiche al Regolamento di previdenza della gestione sostitutiva dell’AGO. Tra le principali misure approvate sono previsti: a)    L’elevazione del requisito di età per l’accesso alla pensione di vecchiaia; b)    L’introduzione del sistema di calcolo contributivo di cui alla legge n. 335/1995; c)    L’istituzione di una aliquota aggiuntiva al contributo di disoccupazione per i contratti a tempo determinato.

Ispettorato Nazionale del Lavoro nota prot. 103/2017/RIS del 27 marzo 2017 in materia di vigilanza

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota prot. 103/2017/RIS del 27 marzo 2017, con la quale fornisce, ai propri ispettori, alcuni chiarimenti in materia di vigilanza qualora intervengano profili di natura previdenziale ed assicurativa.

Messaggio INPS n. 1366 del 28.3.2017 su Quattordicesima mensilità pensioni

Messaggio n. 1366 del 28 marzo 2017

L’INPS fornisce informazioni sull’articolo 1, comma 187 della legge 11 dicembre 2016, n. 232 “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2017 e bilancio pluriennale per il triennio 2017-2019”- Quattordicesima mensilità

INPGI - Circolare n. 3 del 27.3.2017 su Rinnovo CCNL Aeranti Corallo giornalisti radiotelevisi

L’INPGI, con Circolare 27 marzo 2017, n. 3, rende noto che la FNSI, con nota n. P/5168 del 10/03/2017, ha comunicato che in data 8/03/2017  è stato siglato, tra la Federazione stessa e l’AERANTI-CORALLO, il rinnovo del CCNL giornalistico che  regola il rapporto di lavoro tra i giornalisti e le imprese di radiodiffusione sonora e televisiva di ambito locale, nonché le imprese fornitrici di contenuti informativi operanti in ambito locale con tecnologia digitale e/o operanti attraverso canali satellitari in chiaro che non rappresentino ritrasmissione di emittenti nazionali, nei gruppi di emittenti e nei consorzi che effettuano trasmissioni di programmi in contemporanea (syndications).

Messaggio INPS n. 1360 del 28.3.2017 su prestazione di esodo articolo 4, commi da 1 a 7ter, legge n. 92/2012

Messaggio n. 1360 del 28 marzo 2017

L’INPS fornisce informazioni sulla prestazione di esodo articolo 4, commi da 1 a 7ter, legge n. 92/2012 – accredito contribuzione per lavoratori con rapporti di lavoro part time nel periodo antecedente la cessazione del rapporto di lavoro.

Testo Messaggio INPS n. 1231 del 17.3.2017 Su criteri accesso al Fondo di solidarietà personale del credito

Messaggio n. 1231 del 17 marzo 2017

L’INPS fornisce informazioni sul Fondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell’occupazione e del reddito del personale del credito. Criteri di accesso al finanziamento di programmi formativi, di cui all’art. 5, co.1, lett. a) punto 1) del D.Interm. 83486/2014.

Testo Sentenza Cassazione lavoro n. 6097 del 9 marzo 2017

Cass. civ., sez. lav., 09 marzo 2017, n. 6097

Il riconoscimento ad un lavoratore della qualifica di dirigente a prescindere dalla corrispondenza della stessa alle mansioni effettivamente svolte e la successiva stipulazione con lo stesso di una clausola di durata del rapporto di lavoro non possono ritenersi in contrasto con norme imperative o con l'ordine pubblico.

Accordi di rinnovo del 21 febbraio 2017 tra SMI Sistema Moda Italia - Federazione Tessile e OO.SS settore tessile abbigliamento

Il 21 febbraio 2017 tra SMI Sistema Moda Italia - Federazione Tessile e Moda e la Federazione Energia, Moda, Chimica e Affini (FEMCA); la Federazione Italiana Lavoratori Chimica Tessile Energia Manifatture (FILCTEM); la Unione Italiana Lavoratori Tessile Energia Chimica (UILTEC); si è stipulata la seguente ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro 4 febbraio 2014

per i dipendenti addetti all'industria dell'abbigliamento tradizionale, informale e sportivo - camicerie - biancheria personale e da casa - 

per i dipendenti addetti all'industria della maglieria, calzetteria e tessuti a maglia;

per i dipendenti addetti all'industria della lana, del feltro tessuto, del feltro battuto ed articoli da caccia; per i dipendenti addetti all'industria della tessitura della seta e delle fibre artificiali e sintetiche; per i dipendenti addetti all'industria cotoniera, liniera e delle fibre affini;

per i dipendenti addetti all'industria della tintoria, stamperia e finitura tessile per conto proprio e per conto terzi; per i dipendenti delle aziende esercenti la fotoincisione di quadri e cilindri per la stampa tessile; per i dipendenti delle aziende dei comparti tessili vari e torcitura e filatura serica.

Il presente accordo ha decorrenza dal 01 aprile 2016 al 31 dicembre 2019.