Circolare INAIL N. 35 del 13.9.2017 su credenziali online per STP Consulenti del lavoro

INAIL fornisce le istruzioni per ottenere le credenziali di accesso ai servizi online  da parte delle  società fra professionisti dei consulenti del lavoro

Messaggio Inps n. 3499 del 8.9.2017 su domanda per contributi figurativi per periodi di aspettativa per incarichi politici o sindacali

Messaggio  n. 3499 del 8.9.2017

L’INPS fornisce indicazioni  sulle  domande di accredito dei contributi figurativi per periodi di aspettativa per incarichi politici o sindacali  che va presentata  a pena di decadenza, entro il 30 settembre dell’anno successivo a quello nel corso del quale abbia avuto inizio o si sia protratta l’aspettativa. Allegati i modelli di domanda e delle attestazioni per datori di lavoro o organizzazioni sindacali.

Accordo integrativo del 19 luglio 2017, tra FEDERMECCANICA, ASSISTAL, FIM - CISL FIOM - CGIL, UILM – UIL settore metalmeccanici industria

Il 19 luglio 2017, tra FEDERMECCANICA, ASSISTAL, FIM - CISL, FIOM - CGIL, UILM – UIL si è stipulato l’accordo nel settore metalmeccanici industria,

• sull’apprendistato;
• sulle RSU;
• sull’elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

Sentenza Cassazione penale n. 38876 del 3.8. 2017 in materia di omessa nomina coordinatore sicurezza

Cass. pen., sez. III, 03 agosto 2017, n. 38876

Il committente non può essere condannato al pagamento dell’ammenda per l’omessa nomina del coordinatore per la sicurezza nell'ambito di un cantiere per la realizzazione di un palcoscenico per un concerto, se la violazione è anteriore al d.m. 22 luglio 2014

Sentenza Cassazione lavoro n. 19597 del 4.8.2017 in tema di apposizione del termine al contratto di lavoro

Cass. civ., sez. lav., 04 agosto 2017, n. 19597

Posto che l'onere di specificazione delle ragioni di carattere sostitutivo di apposizione del termine al contratto di lavoro risponde all'esigenza di evitare l'uso indiscriminato del contratto a tempo determinato, è legittima, perché specificamente motivata, l'indicazione nel contratto della causale sostitutiva, del termine iniziale e finale del rapporto, del luogo di svolgimento della prestazione a termine, dell'inquadramento e delle mansioni del personale da sostituire

Sentenza Cassazione lavoro n. 19658 del 7.8.2017 in tema di fondo di garanzia

Cass. civ., sez. lav., 07 agosto 2017, n. 19658

Il diritto alla prestazione del Fondo di garanzia nasce, non in forza del rapporto di lavoro, ma a seguito del distinto rapporto assicurativo-previdenziale, in presenza dei presupposti previsti dalla legge: insolvenza del datore di lavoro ed accertamento nell'ambito della procedura concorsuale secondo le specifiche regole di tale procedura formazione di un titolo giudiziale ed esperimento non satisfattivo dell'esecuzione forzata

Sentenza Cassazione civile n. 19662 del 7.8.2017 in tema di contribuzione settore edilizia

Cass. civ., sez. Lav., 07 agosto 2017, n. 19662

In tema di contribuzione dovuta dai datori di lavoro esercenti attività edile, il d.l. 244/1995, art. 29  convertito nella l. 341/1995, nel determinare la misura dell'obbligo contributivo previdenziale ed assistenziale in riferimento ad una retribuzione commisurata ad un numero di ore settimanali non inferiore all'orario normale di lavoro stabilito dalla contrattazione collettiva, prevede l'esclusione dall'obbligo contributivo di una varietà di assenze, tra di loro accomunate dal fatto che vengono in considerazione situazioni in cui è la legge ad imporre al datore di lavoro di sospendere il rapporto

Sentenza Cassazione lavoro n. 19704 del 8.8.2017 in tema di prestazioni di disoccupazione e malattia

Cass. civ., sez. lav., 08 agosto 2017, n. 19704

Le prestazioni di disoccupazione spettano anche per i periodi di malattia che si verifichino nel periodo di indennizzabilità, purché il disoccupato non abbia diritto ad altre prestazioni economiche di natura previdenziale.

Accordo Assotelecomunicazioni , Assocontact e OO.SS. del 31.7.2017 su collaboratori call center outbound

Il 31 luglio 2017, tra ASSOTELECOMUNICAZIONI-ASSTEL - assistita da una delegazione composta dalle Aziende Associate - nonché ASSOCONTACT e le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL CISL, UILCOMUI è stato raggiunta una nuova intesa recante "Modifica e integrazione dell'Accordo collettivo per la disciplina delle collaborazioni nelle attività di vendita di beni e servizi e di recupero crediti realizzati attraverso call center "outbound”, stipulato con riferimento al CCNL Telecomunicazioni”.

Sentenza Cassazione lavoro n. 19781 del 9.8.2017 in tema di collaborazione coordinata e potere direttivo del committente

Cass. civ., sez. lav., 09 agosto 2017, n. 19781

Il contratto di collaborazione coordinata continuativa si converte in contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato qualora dal suo concreto svolgimento si evinca che l'attività del lavoratore è pienamente assoggettata al potere direttivo e di controllo del committente e che la stessa si svolge nei locali aziendali con mezzi e strumenti di quest'ultima, senza che sussista alcun rischio d'impresa, ciò anche laddove non sia pienamente configurabile un obbligo giornaliero di presenza o del rispetto di un preciso orario di lavoro.