Circolare INAIL n. 30 del 25.7.2017 in tema di sostegno al reinseimento lavorativo dei disabili da lavoro

Circolare INAIL n. 30 del 25.7.2017 in tema di sostegno al reinserimento lavorativo  dei disabili da lavoro  Determina presidente INAIL N. 258 2016 - Allegato modello di domanda

Circolare INPS n. 116 del 19.7.2017 in tema di illegitimità costituzionale ricongiunzione onerosa DL 31.5.2010 N. 78

Circolare n. 116 del 19 luglio 2017

L’INPS fornisce informazioni sulla ricongiunzione ai sensi dell’art.1, comma 1, della legge n.29/1979. Illegittimità costituzionale dell’art. 12, comma 12-septies, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, dichiarata con sentenza della Corte Costituzionale  23 maggio-23 giugno 2017, n. 147.

Circolare INPS n. 115 del 19.7.2017 su stabilizzazione DIS COLL dal 1.7.2017

Circolare n. 115 del 19 luglio 2017

L’INPS fornisce informazioni sull’art. 7, legge 22 maggio 2017, n. 81 – Stabilizzazione ed estensione dell’indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa DIS-COLL a a partire dal 1.7.2017

Accordo integrativo CCNL Ferrovie dello stato 4.7.2017 in tema di turni di reperibilità

Il 4 luglio 2017, tra Trenitalia S.p.A. e le Segreterie Nazionali delle OO.SS. Filt-Cgil., Fit-Cisl, Uiltrasporti, Ugl TAF, Fast Mobilità, Orsa Ferrovie, in considerazione dell'obiettivo aziendale di assicurare livelli di servizio e assistenza alla clientela qualitativamente sempre più elevati, anche in occasione del verificarsi di esigenze non prevedibili, in applicazione di quanto stabilito dall'art. 79, p. 8 del vigente CCNL Mobilità/Area AF 16 dicembre 2016 e dall'art. 2, p. 4.2.2, lett. e) del relativo Contratto Aziendale di Gruppo FS Italiane, convengono sull'introduzione di turni programmati di reperibilità interessanti il personale che svolge attività in ambito Vendita Diretta e Customer Service (VDCS), finalizzati a garantire tutti gli interventi richiesti dal verificarsi di eventi non prevedibili (p. es. perturbazioni della circolazione, particolari situazioni di afflusso nelle stazioni, etc.).

Ipotesi di accordo per il Rinnovo CCNL metalmeccanici e instalatori di impianti PMI CONFAPI del 3.7.2017

Il 3 luglio 2017, in Roma tra UNIONMECCANICA-CONFAPI e FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL è  stata stipulata da seguente ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per la piccola e media industria metalmeccanica e della installazione di impianti (CONFAPI). Il presente accordo decorre dal  3 luglio 2017 al 31 ottobre 2020 

Messaggio INPS n. 3033 del 21.7.2017 su prestazioni agli orfani lavoro all'estero

L'inps fonrnisce informazioni sul coordinamento UE dei sistemi di sicurezza sociale – Prestazioni familiari supplementari per gli orfani di cittadini assicurati in Belgio, Danimarca, Francia, Irlanda, Malta, Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del nord, Svezia.

Sentenza Cassazione lavoro n. 16837 del 7.7.2017 su iscrizione Cassa previdenza geometri

Cass. civ., sez. Lav., 07 luglio 2017, n. 16837

La Cassa dei geometri non può imporre l'iscrizione all'ente di previdenza al professionista che, non avendo i requisiti di legge, non ne ha fatto esplicita richiesta. Con l'entrata in vigore della legge n. 236 del 1990, l'iscrizione facoltativa alla Cassa era consentita a tutti coloro che, già iscritti, possedevano uno dei due requisiti previsti entrambi per l'iscrizione obbligatoria, vale a dire l'intestazione di una partita i.v.a. o un reddito minimo professionale.

Sentenza Cassazione lavoro n. 16845 del 7.7.2017 in tema di calcolo trattamento fine rapporto

Cass. civ., sez. lav., 07 luglio 2017, n. 16845

L’art. 2120 c.c., comma 2, stabilisce che, salvo diversa previsione dei contratti collettivi, la retribuzione ai fini del calcolo del trattamento di fine rapporto comprende tutte le somme, incluso l'equivalente delle prestazioni in natura, corrisposte in dipendenza del rapporto di lavoro a titolo non occasionale e con esclusione di quanto è corrisposto a titolo di rimborso spese

Sentenza Cassazione lavoro n. 16392 del 4.7.2017 in tema di periodo di comporto e onere della prova

Cass. civ., sez. lav., 04 luglio 2017, n. 16392

Nel caso in cui il datore di lavoro intimi un licenziamento per superamento del periodo di comporto dopo la ripresa dell'attività lavorativa da parte del dipendente, l'allegazione e la prova di circostanze che integrino una manifestazione tacita della volontà del datore di lavoro di rinunciare al diritto di recesso spetta al lavoratore in quanto fatto estintivo del potere di recesso

Sentenza Cassazione lavoro n. 16681 del 6.7.2017 in tema di elemento della subordinazione

Cass. civ., sez. lav., 06 luglio 2017, n. 16681

L'elemento della subordinazione (che consiste nell'assoggettamento del lavoratore al potere gerarchico del datore di lavoro) non costituisce un dato di fatto elementare, quanto piuttosto una modalità di esecuzione del rapporto desumibile da un complesso di circostanze