Nota Ministero del lavoro 14994 2016 su contratto di apprendistato alta formazione

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la nota protocollo n. 14994 del 29 luglio 2016, con la quale ha fornito, alle proprie sedi territoriali, alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di trasformare il contratto di apprendistato di alta formazione, così come instaurato ai sensi dell’art. 5 del d.lgs. 167/2001, in apprendistato professionalizzante ex d.lgs. 81/2015.

Testo e allegati messaggio INPS n. 3451 2016 in materia di prestazione SIA -Sostegno all'Inclusione Attiva - Domande dei Comuni

Messaggio n. 3451 del 30 agosto 2016

L'inps fornisce ulteriori informazioni sulla nuove prestazione "SIA" Sostegno all’inclusione attiva, in particolare sulle  modalità di trasmissione delle domande all’Istituto da parte dei Comuni.

Testo e allegati del messaggio INPS 3407 2016 in materia di bonus bebè 2014

Messaggio n. 3407 del 23 agosto 2016

L’INPS fornisce informazioni sul contributo una tantum per il sostegno di bambini nati nel 2014 in famiglie residenti a basso reddito - Decreto 23 giugno 2016 del Ministro per gli Affari Regionali e le Autonomie con delega in materia di Politiche per la Famiglia, di concerto con il Ministro dell'Economia e delle Finanze (allegato 1) con  Carta acquisti. Allegato il decreto e modulo di domanda.

Testo della Cassazione lavoro n. 15688 del 28 luglio 2016 in tema di sgravio contributivo L. 448/1998

Cass. civ., sez. lav., 28 luglio 2016, n. 15688

Per poter applicare lo sgravio contributivo previsto dall'art. 3, commi 5 e 6, della l. 448/1998 è necessario che l'impresa abbia realizzato un incremento occupazionale mediante nuove assunzioni di personale che già risulti iscritto nelle liste di collocamento o di mobilità o fruitore della cassa integrazione guadagni, il cui obiettivo è incentivare l'assunzione di soggetti che non abbiano o abbiano perduto l'occupazione in determinate zone d'Italia e a favorire, al contempo, la ripresa economica nelle stesse zone.

Tedsto dell'ordinanza di Cassazione lavoro n. 15441 del 26.7.2016 in tema di controversie di lavoro domestico

Cass. civ., sez. lav., 26 luglio 2016, n. 15441

L'abbandono del posto di lavoro da parte di un dipendente costituisce una giusta causa di licenziamento, in quanto fa venir meno l'elemento fiduciario nel rapporto di lavoro.

Regolamento Ente Bilaterale Metalmeccanica Confapi

Il 03 maggio 2016, è stato emanato per METALMECCANICA P.I. – Confapi, il Regolamento dell’Ente Bilaterale, che disciplina l'attività dell'E.B.M..

Testo della legge della Regione autonoma Valle d'Aosta 25 gennaio 2016 n. 1 su misure di inclusione attiva e sostegno al reddito

E’ stata pubblicata in G.U. serie speciale Regioni n.35 del 27 agosto 2016 la Legge regionale 25 gennaio 2016, n. 1 della Regione Autonoma Valle d’Aosta  che contiene modificazioni alla legge regionale 10 novembre 2015, n. 18 (Misure di inclusione attiva e di sostegno al reddito). 

Verbale di accordo su apprendistato e quadri per dipendenti di impianti e attività sportive del 57.2016

Verbale di accordo su apprendistato e quadri per dipendenti di impianti e attività sportive del 5.7.2016

Testo della Cassazione lavoro n. 15416 del 26.7.2016 in tema di scheda professionale

Cass. civ., sez. I, 26 luglio 2016, n. 15416

La ricostruzione di un rapporto di lavoro può essere dimostrativo con la cd. scheda professionale, che, ai sensi del D.P.R. 7 luglio 2000, n. 422, art. 5, oltre ai dati contenuti nell'elenco anagrafico, include le informazioni relative alle esperienze formative e professionali e alle disponibilità del lavoratore.

Testo della Cassazione lavoro 25 luglio 2016, n. 15326 in tema di impresa familiare

Cass. civ., sez. lav., 25 luglio 2016, n. 15326

E’ legittimo il verbale ispettivo con cui era stato accertato il debito della titolare di una farmacia per contributi dovuti per la posizione di una lavoratrice, nella gestione autonoma commercianti, in quanto ella svolgeva l'attività di coadiutrice nell'impresa familiare in modo abituale e prevalente, quale addetta alle questioni contabili, non rilevando peraltro l'ulteriore requisito della prevalenza dell'attività lavorativa, la quale suppone lo svolgimento di una diversa attività economica.