Testo Cassazione lavoro del 04 novembre 2016, n. 22481 in tema di festività infrasettimanali

Cass. civ., sez. lav., 04 novembre 2016, n. 22481

Atteso che la l. 260/1949, come modificata dalla l. 90/1954, relativa alle festività infrasettimanali celebrative di ricorrenze civili o religiose, riconosce al lavoratore il diritto soggettivo di astenersi dal lavoro in occasione di tali festività, regolando compiutamente la materia, non è consentita - ai sensi dell’art. 12 delle preleggi - l'applicazione analogica delle eccezioni al divieto di lavoro domenicale e deve escludersi che il suddetto diritto possa essere posto nel nulla dal datore di lavoro, essendo rimessa la rinunciabilità al riposo nelle festività infrasettimanali solo all'accordo tra datore di lavoro e lavoratore.

Testo della Cassazione lavoro 21 novembre 2016, n. 23655 in tema di insolvenza de datore di lavoro e fallimento

Cass. civ., sez. lav., 21 novembre 2016, n. 23655

In caso di insolvenza di datore di lavoro non soggetto - come nella specie - alle disposizioni della legge fallimentare, grava sul lavoratore, che invochi l'intervento del Fondo di garanzia ex art. 2 della l. n. 297/1982, l'onere di dimostrare che, a seguito dell'esperimento dell'esecuzione forzata, le garanzie patrimoniali siano risultate in tutto o in parte insufficienti, e ha precisato che, a tal fine, non basta l'esistenza di una mera parvenza di esecuzione, quale deve considerarsi l'inutile esperimento di un tentativo di pignoramento mobiliare presso il debitore, quando non risultino effettuate idonee ricerche sul debitore medesimo in ordine alla eventuale titolarità, in capo allo stesso, di crediti verso terzi o di beni e diritti immobiliari, seguite, se positive, da esecuzione forzata ai sensi, rispettivamente, degli artt. 543 ss. e 555 ss. c.p.c..

Testo Cassazione lavoro del 18 novembre 2016, n. 23526 in tema di procedure di mobilità

Cass. civ., sez. lav., 18 novembre 2016, n. 23526

In tema di ridimensionamento dell'attività imprenditoriale che legittima il ricorso alla procedura di mobilità ex art. 24 della l. 223/1991, condotte datoriali, quali la richiesta di svolgimento di lavoro straordinario, l'assunzione di nuovi lavoratori o la devoluzione all'esterno dell'impresa di parte della produzione, successive al licenziamento collettivo, non sono suscettibili di incidere sulla validità del licenziamento stesso, una volta che la procedura di mobilità si sia svolta nel rispetto dei vari adempimenti previsti dagli artt. 4 e 5 della l. 223/1991, ove non risulti la necessità di colmare vuoti di organico originati ingiustificatamente dal processo di ristrutturazione, e ove non si sia in presenza di un ampliamento dell'attività economica dell'impresa, non giustificata sulla base delle ragioni che hanno portato alla riduzione del personale.

Testo e allegati Circolare INPS n. 204 del 25.11.2016 sulla sospensione adempimenti e versamenti nelle zone colpite dal sisma 2016

Circolare n. 204 del 25 novembre 2016

L’INPS fornisce informazioni  sul sisma Lazio, Marche, Umbria, Abruzzo del 24 agosto 2016: sospensioni termini. Sospensione degli adempimenti e del versamento dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi per l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali, disposta con Decreto-legge n. 189 del 17 ottobre 2016.

Testo della Cassazione lavoro del 22 novembre 2016, n. 23731 in tema di licenziamento illegittimo

Cass. civ., sez. lav., 22 novembre 2016, n. 23731

In caso di illegittimo licenziamento del lavoratore, l'indennità prevista dall’art. 18, quarto comma, della legge 20 maggio 1970, n. 300, nel testo sostituito dall'art. 1 della legge 11 maggio 1990, n. 108, nel suo minimo ammontare di cinque mensilità, costituisce una presunzione "juris et de jure" del danno causato dal recesso, assimilabile ad una sorta di penale connaturata al rischio di impresa; la corresponsione, invece, dell'indennità .commisurata alla retribuzione effettivamente non percepita costituisce una presunzione "iuris tantum" di lucro cessante, costituendo onere del datore provare che il danno ulteriore non sussiste.

Testo dell'accordo Confindustria detassazione 21.07.2016

Il 21 luglio 2016 tra Confindustria Avellino - Unione degli Industriali e le Segreterie Territoriali delle Organizzazioni Sindacali:  CGIL, CISL, UIL  è stato sottoscritto l’accordo della provincia di Avellino sulla detassazione,

Testo dell'Accordo quadro Confartigianato su detassazione premi di risultato del 23.11.2016

Il 23 novembre 2016 tra Confartigianato Imprese, CNA, Casartigiani, CLAAI e CGIL, CISL, UIL  è stato sottoscritto l’accordo sul premio di risultato per gli artigiani.

Testo dell'Accordo per il rinnovo CCNL Ceramica industria del 16.11.2016

Il 16 novembre 2016 presso la sede di Confindustria in Roma tra: Confindustria Ceramica e le Organizzazioni Sindacali: FILCTEM – CGIL, FEMCA – CSIL, UILTEC – UIL è stata stipulata la presente Ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL 18 marzo 2014 per gli addetti all'industria delle piastrelle di ceramica, dei materiali refrattari, ceramica sanitaria, di porcellane e ceramiche per uso domestico e ornamentale, di ceramica tecnica, di tubi in grès.

Testo del decreto del Presidente della Regione Friuli n. 104 del 19.5.2016 in materia di prestazioni sanitarie cittadini extracomunitari

E’ stato pubblicato in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 48 del 26 novembre 2016, il Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 19 maggio 2016, n. 104, il quale contiene il Regolamento recante criteri e modalita' per l'autorizzazione dei ricoveri e delle prestazioni connesse a favore di cittadini stranieri, provenienti da Paesi non appartenenti all'Unione europea, in attuazione dell'articolo 21, comma 5 della legge regionale 9 dicembre 2015, n. 31 (Norme per l'integrazione sociale delle persone straniere immigrate).

Testo dell'Accordo Confesercenti turismo del 21.11.2016 sull'apprendistato

Il  21 novembre 2016 presso la sede della Confesercenti si sono incontrate le seguenti parti: Confesercenti e Filcams-CGIL, Fisascat-CISL, Uiltucs-UIL ed hanno sottoscritto accordo per  il settore turismo di Confesercenti sull’apprendistato.