Testo della sentenza della Cassazione lavoro n. 12191 del 12 giugno 2015 in tema di Fondo addestramento professionale lavoratori

Cass. civ., sez. I, 12 giugno 2015, n. 12191

Restano immutati i vincoli di destinazione dei beni acquisiti mediante contributi erogati dal Fondo addestramento professionale lavoratori, ai sensi della legge n. 264 del 1949, provvedimenti in materia di avviamento al lavoro e di assistenza dei lavoratori involontariamente disoccupati.

testo della sentenza della cassazione lavoro n. 12242 del 12 giugno 2015 in materia di licenziamento e riassetto aziendale

Cass. civ., sez. lav., 12 giugno 2015, n. 12242

Non può ritenersi sussistente il giustificato motivo oggettivo di licenziamento del lavoratore nell'ambito di una operazione di riassetto aziendale allorché la  parte datrice non provi né indichi le ragioni alla base di tale operazione.

Testo della sentenza della Cassazione lavoro del 15 giugno 2015 in tema di procedura per la mobilità

Cass. civ., sez. lav., 15 giugno 2015, n. 12344

La comunicazione ex art. 4, comma 9, legge n. 223/1991 (procedura per la dichiarazione di mobilità), che fa obbligo di indicare puntualmente le modalità con cui sono stati applicati i criteri di scelta dei lavoratori da licenziare, è finalizzata a consentire ai lavoratori interessati, alle OO.SS. e agli organi amministrativi di controllare la correttezza dell'operazione e la rispondenza agli accordi raggiunti.

Testo della sentenza della Cassazione lavoro del 16 giugno 2015 in materia di contratto a termine nel settore dello spettacolo

Cass. civ., sez. lav., 16 giugno 2015, n. 12432

In tema di assunzioni a termine di lavoratori dello spettacolo (art. 1, comma 2, lett. e, l. 18 aprile 1962 n. 230, come modificato dalla l. 23 maggio 1977 n. 266), non solo è necessario che ricorrano contestualmente i requisiti della temporaneità e della specificità, ma è indispensabile, altresì, che l'assunzione riguardi soggetti il cui apporto lavorativo si inserisca, con vincolo di necessità diretta, anche se complementare e strumentale, nello specifico spettacolo o programma, sicché non può considerarsi sufficiente ad integrare l'ipotesi di legittimo ricorso al contratto a tempo determinato la mera qualifica tecnica od artistica del personale correlata alla produzione di spettacoli o programmi radiofonici o televisivi, occorrendo che l'apporto del peculiare contributo professionale, tecnico o artistico del soggetto esterno sia necessario per il buon funzionamento dello spettacolo, in quanto non sostituibile con le prestazioni del personale di ruolo dell'azienda.

Testo della sentenza della Cassazione lavoro del 17 giugno 2015 in tema di licenziamento per mancanza temporanea di abilitazione alla mansione

Cass. civ., sez. lav., 17 giugno 2015, n. 12486

E’ illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, nei confronti di un lavoratore che temporaneamente non possiede più i titoli per lo svolgimento della sua mansione.

Testo dell'Accordo tra Enel e OO.SS sul premio di produttività

Il 29 maggio 2015 è stato siglato tra  ENEL S.p.A. e la FILCTEM, la FLAEI, la UILTEC l'accordo sul premio di produttività per i lavoratori dell’ENEL.

Testo dell'accordo ENAV Ente del trasporto aereo sui requisiti per accedere al percorso formativo per controllore di traffico aereo

Il 30 aprile 2015 l’ENAV e le parti sociali si sono incontrate per definire i requisiti per accedere al percorso formativo per la figura professionale di controllore del traffico aereo - supervisore operativo. I requisiti necessari per accedere all'iter  fanno riferimento soprattutto a anzianità minima  e specializzazioni. 

Testo dell' accordo sui voucher Fondir 2015 per i dirigenti settore autotrasporti tra Confetra e Manageritalia

Il 04 febbraio 2015 è stata siglato tra Confetra e  Manageritalia un accordo sui voucher Fondir 2015 per i dirigenti (imprese autotrasporto).

Testo della circolare INPGI sulla comunicazione obbligatoria dei redditi percepiti per attività giornalistica

L’INPGI (Istituto Nazionale di Previdenza dei Giornalisti Italiani), con la circolare n. 5 del 15 giugno 2015, ha ricordato che la comunicazione obbligatoria dei redditi percepiti per attività giornalistica autonoma nel corso del 2014 deve essere trasmessa all’Istituto entro il 31 luglio 2015. Sono tenuti alla comunicazione tutti i giornalisti iscritti alla Gestione Separata che nel 2014 abbiano svolto attività autonoma giornalistica: con Partita IVA; come attività “occasionale”;  come partecipazione in società semplici o in associazioni tra professionista; con cessione di diritto d’autore.

Testo della lettera circolare n. 9960 del 17 giugno 2015 in tema di esonero contributivo triennale e verifiche ispettive

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la lettera circolare n. 9960 del 17 giugno 2015, con la quale fornisce, ai propri ispettori, indicazioni operative finalizzate ad identificare i casi di fruizione indebita dell’esonero contributivo triennale, introdotto dalla Legge di Stabilità 2015 (L. 190/2014). In particolare, il Ministero ha evidenziato imprese committenti che disdettano contratti di appalto che interessano numerosi lavoratori i quali, trascorso un periodo di almeno 6 mesi in  cui continuano a prestare la medesima attività attraverso un contratto di somministrazione, vengono assunti a tempo indeterminato da una terza impresa appaltatrice, talvolta costituita appositamente, che può così godere dei benefici e garantire al committente notevoli risparmi. In definitiva, nel documento  il Ministero del Lavoro sprona le Direzioni territoriali del lavoro a svolgere specifiche azioni ispettive, anche in congiunta con gli ispettori dell’Inps.