Testo del decreto del presidente della Regione Friuli m.235 del 16.11.2015 in materia di contributi per la ricerca clinica

E’stato pubblicato in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 20 del 14 maggio 2016, il Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 16 novembre 2015, n. 235, il quale contiene il Regolamento, ai sensi dell'articolo 20, comma 25, della legge regionale 6 agosto 2015, n. 20, per la concessione di contributi per la ricerca clinica, tranlazionale, di base, epidemiologica e organizzativa, di cui all'articolo 15, comma 2, lettera b), della legge regionale 17/2014.

Testo del decreto del presidente della Regione Friuli del 16.11.2015 in materia di Fondo straordinario per i Comuni

E’stato pubblicato in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 20 del 14 maggio 2016, il Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 16 novembre 2015, n. 238, il quale contiene il Regolamento per la determinazione dei criteri e delle modalita' per l'assegnazione nell'anno 2015 del Fondo straordinario a favore dei Comuni facenti parte di Unione territoriale intercomunale (artt. 4 e 5 della legge regionale 26/2014, per la perequazione delle risorse finanziarie ai sensi dell'articolo 66, commi da 7 a 9, della legge regionale 17 luglio 2015, n. 18 -La disciplina della finanza locale del Friuli Venezia Giulia, nonche' modifiche a disposizioni delle leggi 19/2013, 9/2009 e 26/2014 concernenti gli enti locali).

Testo dell'interpello della Commissione sicurezza del Ministero del lavoro in materia di obbligo sorveglianza sanitaria in caso di distacco del personale

La Commissione salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con interpello n. 8 del 12 maggio 2016, ha risposto ad un quesito posto da Utilitalia in merito alla “corretta interpretazione all’obbligo della sorveglianza sanitaria di cui all’art. 41 del d.lgs. n. 81/2008” In particolare  “nei casi di distacco del personale dalla società capogruppo a società controllate,

Testo dell'interpello della Commissione Sicurezza del Ministero del lavoro in materia di valutazione dei rischi chimici nei luoghi di lavoro

La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con interpello n. 9 del 12 maggio 2016, ha fornito, a Utilitalia, un parere in merito alla “valutazione dei rischi da agenti chimici presenti sul luogo di lavoro".

Testo e allegati circolare 81-2016 sulla convenzione con ENBLIC , Ente bilaterale lavoro impresa e costruzioni

Circolare n. 81 del 17 maggio 2016

L’INPS fornisce informazioni sulla Convenzione per adesione tra l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e l’Ente Nazionale Bilaterale Lavoro Impresa e Costruzioni “E.N.B.L.I.C.” avente ad oggetto la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento dell’Ente Bilaterale

Testo dell'interpello alla commissione sicurezza del Ministero del lavoro in materia di applicabilità agli studi professionali infermieristici del d.lgs.81/2008

La Commissione salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con interpello n. 5 del 12 maggio 2016,  ha rIsposto ad un quesito della  Federazione Nazionale dei Collegi degli Infermieri Professionali, Assistenti Sanitari e Vigilatrici d’Infanzia (IP.AS.VI.), in merito all’applicabilità del d.lgs. n. 81/2008 agli studi professionali infermieristici

Testo della Cassazione lavoro n. 9195-2016 su sanzioni amministrative lavoro irregolare

Cass. civ., sez. lav.,  06 maggio 2016, n. 9195

L'art. 3, comma 3, del D.L. n. 12 del 2002 (nel testo anteriore alle modifiche introdotte dall’art. 36 bis del d.l. n. 223 del 2006) stabilisce che l'impiego di lavoratori dipendenti non risultanti dalle scritture o altra documentazione obbligatorie, è punito con la sanzione amministrativa dal 200 al 400 per cento dell'importo, per ciascun lavoratore irregolare, del costo del lavoro calcolato sulla base dei vigenti contratti collettivi nazionali, per il periodo compreso tra l'inizio dell'anno e la data di constatazione della violazione

Testo dell'accordo di rinnovo del CCNL commercio tra ANPIT, UNICA e CISAL

Il 09 aprile 2016, si sono riunite a Milano, nella sede dell’ENBIC Lombardia, le seguenti Parti: ANPIT (Associazione Nazionale per l’Industria e Terziario), UNICA (Unione Nazionale Italiana delle Micro e Piccole Imprese del Commercio, Servizi e Artigianato, con l’assistenza di CIDEC (Confederazione Italiana degli Esercenti Commercianti), e CISAL Terziario (Federazione Nazionale Sindacati Autonomi Lavoratori Commercio, Servizi, Terziario e Turismo), con l’assistenza di CISAL (Confederazione Italiana Sindacati Autonomo Lavoratori), di seguito anche dette solo “Parti” o “Parti in epigrafe”; per determinare i contenuti economici e normativi del rinnovo del CCNL Commercio Cisal sottoscritto il 3 luglio 2012 dalle Parti in epigrafe, con validità dal 1° luglio 2012 al 30 giugno 2015.

Testo della Cassazione lavoro n. 9217-2016 in materia di abuso legge 104/1992 e licenziamento

Cass. civ., sez. lav., 06 maggio 2016, n. 9217

Il comportamento del prestatore di lavoro subordinato che, in relazione al permesso ex art. 33 L. n. 104/1992, si avvalga dello stesso non per l’assistenza al familiare, bensì per attendere ad altra attività, integra l'ipotesi dell'abuso di diritto e, di conseguenza, legittima il licenziamento del lavoratore, giacché tale condotta si palesa, nei confronti del datore di lavoro come lesiva della buona fede, privandolo ingiustamente della prestazione lavorativa in violazione dell'affidamento riposto nel dipendente ed Integra nei confronti dell'Ente di previdenza erogatore del trattamento economico, un'indebita percezione dell'indennità ed uno sviamento dell'intervento assistenziale

Testo della Cassazione lavoro 9290-2016 su rimborso a susperstiti iscritto all'Ordine dei Geoometri

Cass. civ., sez. lav., 09 maggio 2016, n. 9290

L'art. 6 della l. 236/1990, abrogando l'art. 21 della l. 773/1982, ha escluso il rimborso a favore di superstiti dell'iscritto alla Cassa di previdenza e assistenza dei geometri liberi professionisti che non abbia maturato il diritto alla pensione.