Sentenza Cassazione lavoro n. 23894 del 2.10.2018 in tema di licenziamento del dirigente d'azienda

Cass. civ., sez. lav., 02 ottobre 2018, n. 23894

In caso di licenziamento del dirigente d'azienda per  esigenze di ristrutturazione aziendali è esclusa la possibilità del "repéchage" in quanto incompatibile con la posizione dirigenziale del lavoratore, assistita da un regime di libera recedibilità del datore di lavoro.

Sentenza Cassazione n. 24358 del 4.10.2018 in tema di collaborazione coordinata e continuativa

Cass. civ., sez. lav., 04 ottobre 2018, n. 24358

I rapporti di collaborazione coordinata e continuativa devono essere riconducibili a uno o più progetti specifici o programmi di lavoro o fasi di esso determinati dal committente e gestiti autonomamente dal collaboratore in funzione del risultato, nel rispetto del coordinamento con la organizzazione del committente e indipendentemente dal tempo impiegato per l'esecuzione della attività lavorativa", al fine di circoscrivere l'abuso della figura della collaborazione coordinata e continuativa.

Ordinanza Cassazione lavoro n. 24116 del 3.10.2018 in tema di attività lavorativa durante la malattia

Cass. civ., sez. VI lav., ord.,  03 ottobre 2018, n. 24116

E’ legittimo il licenziamento di un lavoratore che svolga attività lavorativa durante l'assenza per malattia, ove il comportamento del lavoratore integri una violazione dei doveri generali di correttezza e buona fede e degli specifici obblighi contrattuali di diligenza e fedeltà.

Confimi Impresa Meccanica rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro

il 22 luglio 2016 Confimi Impresa Meccanica ha  sottoscritto con FIM-CISL e UILM-UIL l’ ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro con vigenza dal  1 giugno 2016 al 31 maggio  2019.

Sentenza Cassazione lavoro n. 24114 del 3.10.2018 in tema di lavoro domestico subordinato

Cass. civ., sez. lav., 03 ottobre 2018, n. 24114

La lavoratrice, che dichiara di aver svolto lavoro domestico deve provare che tali attività fossero state svolte a titolo oneroso e sotto il vincolo della subordinazione .

Friuli Venezia Giulia - Decreto pres. n. 57/2018 in tema di tirocini extracurricolari

E’ stato pubblicato in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 38 del 06 ottobre 2018, il Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 19 marzo 2018, n. 57, il quale contiene il Regolamento per l'attivazione di tirocini extracurriculari ai sensi dell'articolo 63 della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la qualita' del lavoro).

Rapporto quadrimestrale n. 1 del 2018 sull’attuazione della Garanzia Giovani in Italia al 30 aprile 2018

L’ANPAL ha pubblicato il rapporto quadrimestrale n. 1 del 2018, relativamente all’attuazione della Garanzia Giovani in Italia. Al 30 aprile 2018 sono oltre 1 milione 317mila i giovani che si sono registrati al Programma Garanzia Giovani, al netto di tutte le cancellazioni di ufficio. Rispetto a questo bacino di giovani, l’indice di presa in carico è del 77,9%: complessivamente si tratta di oltre 1 milione e 26 mila individui.

Accordo di Rinnovo CCNL Confapi Aniem Unione nazionale imprese edili del 27.9.2018

Il 27 settembre 2018, tra Confapi - Aniem Unione Nazionale Imprese Edili manifatturiere e settori affini e  F.e.n.e.a.l. – UIL, F.i.l.c.a. – CISL,  F.i.l.l.e.a. – CGIL è stato stipulato il presente accordo per il rinnovo del CCNL 5 marzo 2014 per i dipendenti delle piccole e medie industrie di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei. L’accordo prevede novità in tema di Assistenza sanitaria integrativa, Previdenza complementare, aumenti retributivi. 

Accordo tra CONFIMI impresa meccanica e OO.SS. del 18.7.2018 in tema di minimi retributivi, preivdenza complementare e sanità integrativa

Confimi Impresa Meccanica, FIM-CISL, UILM-UIL si sono incontrate, in data 18 luglio 2018 ed hanno concordato quanto segue in merito ad alcuni Istituti previsti dal CCNL 22 luglio 2016. L’accordo prevede  sui minimi retributivi il mantenimento degli  attuali minimi tabellari fino alla scadenza del CCNL 22 luglio 2016 prevista per il 31 maggio 2019. Inotre sono stati raggiunti accordi in tema di previdenza complementare e in tema di Sanità integrativa.

Legge della Provincia di Trento, 12 marzo 2018, n. 4 in tema di parita' di genere per l'accesso alle consultazioni elettorali

E’ stata pubblicata in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 37 del 29 settembre 2018, la Legge della Provincia di Trento, 12 marzo 2018, n. 4, la quale prevede modificazioni della legge elettorale provinciale 2003 in tema di parita' di genere e promozione di condizioni di parita' per l'accesso alle consultazioni elettorali fra uomo e donna.