Testo dell'Accordo integrativo Federcatering del 22.6.2016 in materia di contratti a tempo determinato

Il 22 giugno 2016 tra la FEDERCATERING affiliata a Federturismo Confindustria rappresentata dal Presidente e dalla Commissione sindacale, con l'assistenza di Federturismo Confindustria e le Segreterie nazionali di FILT-CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI e UGL Trasporto Aereo hanno sottoscritto per i dipendenti del Catering aereo  accordo sulla disciplina del contratto a tempo determinato, stagionalità e somministrazione.

accordo quadro per la Regione Campania sulla detassazione Confindustria Salerno - oo.ss.

Il 02 agosto 2016, tra CONFINDUSTRIA SALERNO e CGIL SALERNO, CISL SALERNO  , UIL SALERNO hanno sottoscritto l’accordo quadro per la Regione Campania sulla detassazione dei premi di produttività

Rinnovo CCNL Federturismo Confindustria del 14.11.2016 per i dipendenti delle aziende dell'industria turistica

Il 14 novembre 2016 tra la Federazione Nazionale Industria dei Viaggi e del Turismo (FEDERTURISMO CONFINDUSTRIA); l'Associazione Italiana Confindustria Alberghi (A.I.C.A.); e la Federazione Italiana Lavoratori Commercio, Turismo e Servizi (FILCAMS - CGIL); la Federazione Italiana Sindacati Addetti Servizi Commerciali Affini e del Turismo (FISASCAT - CISL) aderente a F.I.S.T. CISL e l’Unione italiana Lavoratori Turismo Commercio e Servizi (Uil.Tu.C.S.) si è stipulato l’accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale di Lavoro per i dipendenti da aziende dell'Industria Turistica. Il presente accordo ha decorrenza dal 31 ottobre 2016 al 31 gennaio 2018.

Circolare INAIL N. 41 2016 sospensione adempimenti nei territori del sisma agosto-ottobre 2016

Circolare n. 41 del 18 novembre 2016

L’INAIL sospende gli adempimenti ed i versamenti dei premi assicurativi e altre misure urgenti a causa degli eventi sismici del 24 agosto 2016 verificatisi nei territori delle regioni Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria.

Circolare INAIL n. 42 del 18.11.2016 su rendita figlio superstite in caso di secondo matrimonio

Circolare n. 42 del 18 novembre 2016

L’INAIL riconosce la quota del 40% della rendita al figlio superstite di genitore che abbia contratto nuovo matrimonio.

Messaggio INPS N. 4695 del 21.11.2016 su nuovi codici contratto UNIEMENS

Messaggio n. 4695 del 21 novembre 2016

L’INPS fornisce informazioni sull' Istituzione di nuovi codici contratto all’interno del flusso UniEmens, con decorrenza ottobre 2016.

Sentenza Cassazione lavoro n. 23282 del 15.11.2016 in tema di responsabilità dell'ente previdenziale

Cass. civ., sez. lav., 15 novembre 2016, n. 23282

La responsabilità contrattuale dell'ente previdenziale per erronee informazioni fornite all'assicurato può configurarsi soltanto ove queste: a) siano rese su specifica domanda dell'interessato, e non su informale richiesta di parere; b) inducano l'interessato in errore scusabile; c) si riferiscano a dati di fatto concernenti la posizione assicurativa dell'interessato, che sono gli unici che l'ente sia tenuto a comunicare, attraverso i propri funzionari.

Testo Sentenza Cassazione lavoro n. 23112 dell'11.11.2016 in tema di espulsione del lavoratore straniero

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 11 novembre 2016, n. 23112

In tema di espulsione dello straniero, il divieto di adottare ordini di allontanamento, in via automatica e immediata, correlati alla sola presenza di una misura espulsiva, contenuto nella direttiva 2008/115/Ce (cd. direttiva rimpatri), così come interpretata dalla Corte di giustizia nella sentenza del 28 aprile 2011, caso El Dridi (C-61/11), determina l'illegittimità, e la conseguente disapplicazione da parte del giudice nazionale, del meccanismo d'intimazione immediata con brevissimo termine per l'esecuzione spontanea, la cui effettività è affidata alla sola sanzione penale detentiva, previsto dall'art. 14, comma 5 bis, d.lg. 25 luglio 1998 n. 286 (come modificato, da ultimo, dall'art. 1, comma 22, lett. M, l. 15 luglio 2009 n. 94).

Testo della Sentenza Cassazione lavoro n. 23123 del 14.11.2016 in materia di retribuzione del "tempo tuta"

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 14 novembre 2016, n. 23123

Nel rapporto di lavoro subordinato, il tempo necessario a indossare l'abbigliamento di servizio ("tempo-tuta") costituisce tempo di lavoro soltanto ove qualificato da eterodirezione, in difetto della quale l'attività di vestizione rientra nella diligenza preparatoria inclusa nell'obbligazione principale del lavoratore e non dà titolo ad autonomo corrispettivo.

Messaggio INPS n. 4685 del 21.11.2016 su recupero oneri per benefici TFS

Messaggio n. 4685 del 21 novembre 2016

L’INPS fornisce informazioni sul recupero oneri per Benefici in sede TFS – nuova procedura web -