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- ISBN 2499-5800
La “Legge di Bilancio 2026” (Legge 199/2025) riconosce due distinte misure di detassazione con riguardo alle somme erogate in busta paga a titolo di:
Le due disposizioni hanno in comune l’applicazione di un’imposta sostitutiva di IRPEF e addizionali regionali e comunali in modo da assicurare in busta paga una ritenuta fiscale inferiore rispetto a quella teoricamente spettante così da generare un maggior netto a beneficio del dipendente. Entrambi i regimi di detassazione sono soggetti a requisiti soggettivi (ad esempio il reddito totalizzato dal dipendente nell’anno 2025, inferiore a una certa soglia) e oggettivi (come la limitazione ai soli rinnovi contrattuali sottoscritti nel biennio 2024 – 2026).
Da notare che il regime di detassazione per lavoro notturno e festivo non opera con riguardo alle attività in cui, al contrario, i dipendenti beneficiano del trattamento integrativo speciale pari al 15% delle retribuzioni lorde corrisposte in relazione al lavoro notturno e alle prestazioni di lavoro straordinario, effettuate nei giorni festivi.
Isbn: 2499-5800
