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La normativa italiana riconosce un abbattimento delle somme a carico dei datori di lavoro a fronte dell’assunzione o stabilizzazione a tempo indeterminato di determinate categorie lavorative, altrimenti a rischio di incontrare difficoltà nell’inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro.
Gli sgravi spettanti ai datori di lavoro si differenziano non solo per la percentuale di riduzione dei contributi a carico azienda ma altresì per la durata dell’incentivo, i requisiti richiesti al lavoratore assunto e, ultimo ma non meno importante, l’operatività della misura.
Esistono infatti bonus previsti a tempo indeterminato ed altri, invece, limitati alle assunzioni/trasformazioni verificatesi entro una determinata data.
Isbn: 2499-5800
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