La “Legge di Bilancio 2025”, in vigore dallo scorso 1° gennaio, ha previsto un nuovo bonus (di tipo strutturale) a beneficio di lavoratrici dipendenti – a prescindere dalla tipologia contrattuale con cui sono in forza in azienda – e di talune lavoratrici autonome, a patto che siano:
Per l’operatività della misura introdotta dalla Legge di bilancio si attende comunque ancora l’apposito Decreto ministeriale attuativo.
Nel frattempo, come chiarito dall’INPS, continua a trovare applicazione in busta paga l’esonero IVS totale introdotto dalla “Legge di Bilancio 2024” per le lavoratrici con contratto a tempo indeterminato, madri di almeno tre figli.
Isbn: 2499-5800