Sentenza Cassazione lavoro n. 30429 del 23.11.2018

Sentenza Cassazione lavoro n. 30429 del 23.11.2018

Sentenza Cassazione lavoro n. 30429 del 23.11.2018 in tema di licenziamento individuale e cirteri di valutazione dei fatti

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Data: 07/12/2018
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. Lav., 23 novembre 2018, n. 30429

In tema di licenziamento individuale, il giudice, dovendo esercitare la sua discrezionalità nella ricostruzione dei fatti in modo da rendere chiaramente apprezzabile il criterio logico posto a base della selezione delle risultanze probatorie e del proprio convincimento, è tenuto a seguire un determinato procedimento che riguarda la valutazione analitica degli elementi indiziari e la valutazione complessiva di tutti gli elementi presuntivi isolati per accertare se essi siano concordanti



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