Il prodotto è in formato pdf
- ISBN 2499-5797
Cass. civ., sez. lavoro sentenza n. 14515 del 06 Giugno 2018 COMMENTO (PDF- 8 pagine)
SINTESI: La lavoratrice madre può essere licenziata, anche prima del compimento dell’anno di vita del bambino, in caso “di cessazione dell’attività dell’azienda cui essa è addetta” (articolo 54, comma 3, lettera b), del d.lgs. 151/2001). Detta indicazione non può , però, essere estesa, in via analogica, anche al caso di chiusura di un singolo reparto in cui opera la dipendente. In quest’ultimo caso, il licenziamento deve essere considerato illegittimo, ai sensi dell’articolo 54, comma 1.
IL CASO
IL COMMENTO
1. Art. 54 del d.lgs. 151/2001: divieto di licenziamento della lavoratrice madre
1.1. Eccezione al divieto di licenziamento della lavoratrice madre e chiusura del reparto
2. Orientamento giurisprudenziale conforme
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
Isbn: 2499-5797
