Sentenza Cassazione lavoro n. 5951 del 12.3.2018

Sentenza Cassazione lavoro n. 5951 del 12.3.2018

Sentenza Cassazione lavoro n. 5951 del 12.3.2018 su criteri licenziamenti collettivi

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DETTAGLI
Data: 23/03/2018
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. lav., 12 marzo 2018, n. 5951

Con riguardo alle procedure per licenziamenti collettivi, la comunicazione di inizio della procedura stessa non necessariamente deve contenere l'indicazione dei criteri in base ai quali il datore di lavoro procederà all'individuazione dei lavoratori da licenziare, atteso che tali criteri sono di fonte legale oppure contrattuale, ma non possono essere fissati unilateralmente dal datore di lavoro, sicché legittimamente il datore di lavoro ne omette il riferimento, considerato anche che questi possono risultare all'esito della procedura di cui all'art. 4 l. n. 223 del 1991, citata, finalizzata tra l'altro proprio allo scopo di verificare la possibilità di determinare pattiziamente, con accordo sindacale, i criteri medesimi



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Autore: Corte di Cassazione