Cass. civ., sez. VI lavoro ordinanza n. 141 del 05 Gennaio 2018
Fermo restando quanto previsto dalla disciplina contenuta nel d.lgs. n. 368 del 2001, nelle situazioni aziendali complesse il datore di lavoro è esentato dall'obbligo di indicare, nella causale del contratto di assunzione, i nominativi dei lavoratori sostituiti.
IL CASO
IL COMMENTO
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
Isbn: 2499-5797