Sanzione e codice disciplinare - Cassazione n. 279/2018

Sanzione e codice disciplinare - Cassazione n. 279/2018

Sanzione e codice disciplinare - Commento alla sentenza di Cassazione lavoro n. 279 del 9.1.2018

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Data: 16/01/2018
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Cass. civ.,  sez. lavoro  Sentenza n. 279 del 09 Gennaio 2018 (PDF - 10 pagine)

Ai fini della legittimità della sanzione disciplinare della sospensione dal lavoro e dalla retribuzione, l'istanza istruttoria promossa dal datore di lavoro deve dar prova dell'affissione del codice disciplinare,  ex art. 7 Statuto dei lavoratori.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Affissione del codice disciplinare e pubblicità

 Esempio di codice disciplinare (in genere)

2. Sanzioni espulsive e conservative: principio di legalità

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

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