Cass. civ., sez. lavoro Sentenza n. 30426 del 19 Dicembre 2017 -COMMENTO (PDF - 6 pagine)
I periodi per i quali sia prevista l'astensione obbligatoria dal lavoro in relazione all'evento maternità, ma che si collochino al di fuori del rapporto di lavoro, seppure riconosciuti come periodi contributivi attraverso la contribuzione figurativa ai fii pensionistici, non sono utili ai fini del riconoscimento del diritto all'indennità di disoccupazione.
IL CASO
IL COMMENTO
1. Art. 25 del d.lgs. 151/2001: congedo di maternità
1.1. Orientamenti giurisprudenziali
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
Isbn: 2499-5797