Quietanza  lavoratore e art 2113 - Cass. n. 20976/2017

Quietanza lavoratore e art 2113 - Cass. n. 20976/2017

"Quietanza a saldo del lavoratore ed art. 2113 c.c." Commento alla sentenza di Cassazione civile n. 20976

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Data: 07/11/2017
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Cassazione civile,  sezione lavoro  Sentenza  n. 20976 del 08 settembre 2017 (PDF - 14 pagine)

La quietanza a saldo sottoscritta dal lavoratore ove contenga una dichiarazione di rinuncia riferita, in termini generici, ad una serie di titoli in astratto ipotizzabili in relazione alla prestazione di lavoro subordinato e alla conclusione del relativo rapporto, può assumere il valore di rinuncia o di transazione alla condizione che risulti accertato, sulla base dell'interpretazione del documento o per il concorso di altre specifiche circostanze desumibili "aliunde", che essa sia stata rilasciata con la consapevolezza di diritti determinati od obiettivamente determinabili e con il cosciente intento di abdicarvi o di transigere sui medesimi.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Rinuncia, transazione e caratteristiche dell’invalidità e dei diritti oggetto dell’art 2113 c.c.

2. L’impugnazione ex art 2113 c.c.

3. La quietanza a saldo

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