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Cass. civ., sezione lavoro Sentenza n. 21063 del 11 Settembre 2017 Commento (PDF - 9 pagine)
La fattispecie della condotta antisindacale, come delineata dall'art. 28 della l. 300/1970, è integrata da qualunque comportamento del datore di lavoro, volto ad impedire o limitare l'attività sindacale e l'esercizio del diritto di sciopero.
IL CASO
IL COMMENTO
1. Art. 28 della l. 300/1970: nozione di condotta antisindacale
2. Lesione della libertà, dell’attività sindacale e del diritto di sciopero: orientamenti giurisprudenziali
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
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