Sentenza Cassazione lavoro n. 16351 del 3.7.2017

Sentenza Cassazione lavoro n. 16351 del 3.7.2017

Sentenza Cassazione n. 16351 del 3.7.2017 in tema di obbligo risarcitorio per licenziamento illegittimo

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Data: 14/07/2017
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. lav., 03 luglio 2017, n. 16351

L'art. 18, quarto comma, L. n. 300/70 costituisce una specificazione del generale principio della responsabilità contrattuale. Ne costituiscono puntuale applicazione le decisioni che richiedono, quale indefettibile presupposto dell'obbligo risarcitorio del datore di lavoro, l'imputabilità a costui dell'inadempimento secondo il precetto generale dell'art. 1218 c.c., fatta eccezione per la misura minima di cinque mensilità di retribuzione, la quale è assimilabile ad una sorta di penale avente la sua radice nel rischio di un'impresa e può assumere la funzione di un assegno di tipo, in senso lato, assistenziale nel caso di assenza di responsabilità di tipo soggettivo in capo al datore di lavoro.



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Autore: Corte di Cassazione