Sentenza Cassazione lavoro n. 10310/2017

Sentenza Cassazione lavoro n. 10310/2017

Testo Sentenza Cassazione lavoro n. 10310/2017 in tema di giustificato motivo oggettivo

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Data: 04/05/2017
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. lav., 26 aprile 2017, n. 10310

Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento implica non già un disagio futuro ed ipotetico per l'organizzazione lavorativa dell'impresa, ma una situazione di pregiudizio attuale e suscettibile di verifica, con giudizio "ex ante", al momento stesso dell'intimazione del recesso



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