Sentenza Cassazione lavoro n. 3467/2017

Sentenza Cassazione lavoro n. 3467/2017

Testo Sentenza Cassazione lavoro n. 3467 del 9 febbraio 2017 su proporzionalità e licenziamento disciplinare

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Data: 23/02/2017
Tipologia: Normativa


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Cass. civ., sez. lav., 09 febbraio 2017, n. 3467

Il giudizio di proporzionalità tra licenziamento disciplinare e addebito contestato è devoluto al giudice di merito, la cui valutazione non è censurabile in sede di legittimità, ove sorretta da motivazione sufficiente e non contraddittoria.



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