Licenziamento e periodo di prova - Cassazione 1180/2017

Licenziamento e periodo di prova - Cassazione 1180/2017

Licenziamento dopo il periodo di prova COMMENTO alla sentenza di Cassazione n. 1180 del 18.1.2017

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Data: 02/02/2017
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Cassazione  civ.,  sez. Lavoro Sentenza  n. 1180 del 18 Gennaio 2017 COMMENTO

Il licenziamento intimato nel corso o al termine del periodo di prova, avendo natura discrezionale, non deve essere motivato, neppure in caso di contestazione in ordine alla valutazione della capacità e del comportamento professionale del lavoratore stesso. Tuttavia incombe sul lavoratore licenziato che deduca in sede giurisdizionale la nullità di tale recesso, l'onere di provare, secondo la regola generale di cui all'art. 2697 cod. civ., sia il positivo superamento del periodo di prova, sia che il recesso è stato determinato da un motivo illecito e quindi, estraneo alla funzione del patto di prova.

 

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IL CASO

IL COMMENTO

  1. Licenziamento e periodo di prova 
  2. Orientamento giurisprudenziali

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Isbn: 2499-5797



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