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Cassazione civile, sezione lavoro Sentenza n. 6898 del 08 aprile 2016 (PDF - 12 pagine)
In tema di sanzioni disciplinari, l'esigenza della specificità della contestazione non obbedisce ai rigidi canoni che presiedono alla formulazione dell'accusa nel processo penale, né si ispira ad uno schema precostituito e ad una regola assoluta e astratta, ma si modella in relazione ai principi di correttezza che informano un rapporto interpersonale che già esiste tra le parti, ed è finalizzata alla esclusiva soddisfazione dell'interesse del lavoratore ad esercitare pienamente il diritto di difesa.
IL CASO
IL COMMENTO
1. Licenziamento disciplinare: immediatezza e specificità dell’addebito
1.1. Orientamenti giurisprudenziali
2. 2. Licenziamento disciplinare ed applicazione del Rito Fornero: orientamenti giurisprudenziali
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
