Cassazione civile, sezione lavoro - Sentenza n. 5777 del 25 marzo 2016 COMMENTO "Licenziamento legittimo per chi timbra il cartellino altrui" (PDF - 12 pagine)
E’ legittimo il licenziamento per giusta causa, comminato dal datore di lavoro, al lavoratore che timbra il cartellino (badge) di un collega assente, in quanto si tratta di comportamento illecito, che può configurare frode ai danni del datore di lavoro.
IL CASO
IL COMMENTO
1. Licenziamento disciplinare: nozione
2. Licenziamento e valutazione dei fatti del giudice di merito e di legittimità
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA