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Trib. civile di Pescara sezione lavoro - Sentenza n. 39 del 19 gennaio 2016 - COMMENTO: " Licenziamento della lavoratrice in gravidanza: legittimo in caso di cessazione di ramo d'azienda?" (PDF - 6 pagine)
L'art. 54 comma 1 del D.Lgs. 151/01 prevede che le lavoratrici non possono essere licenziate dall'inizio del periodo di gravidanza fino al termine dei periodi di interdizione dal lavoro, nonché fino al compimento di un anno di età del bambino. Detto divieto è reso inoperante in alcuni specifici casi, tra i quali la "cessazione dell'attività dell'azienda".
IL CASO
IL COMMENTO
1. Gravidanza della lavoratrice e licenziamento: quando è possibile?
2. Orientamenti giurisprudenziali
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
