Mobbing e malattia professionale - Cassazione 158/2016

Mobbing e malattia professionale - Cassazione 158/2016

Commento alla sentenza della Cassazione lavoro n. 158 del 8.1.2016 su "Mobbing e riconoscimento della malattia professionale"

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Data: 09/02/2016
Autore: D'Attoma dott.ssa Silvia
Tipologia: Approfondimento

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Cassazione civile  sezione lavoro - Sentenza n. 158 del 8 gennaio 2016

In tema di mobbing incombe sul prestatore di lavoro l’onere di provare la sussistenza della condotta mobbizzante in tutti i suoi requisiti, oggettivi e soggettivi, in particolare la preordinazione del c.d. piano mobbizzante finalizzato all’isolamento e/o alle dimissioni del lavoratore.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Il fenomeno del mobbing

2. Il mobbing e la malattia professionale

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA



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Autore: D'Attoma dott.ssa Silvia