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La Fondazione Studi, del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro, ha pubblicato la circ. n. 13 del 25 giugno 2015, in materia di collaborazioni, associazioni in partecipazione e modifiche alla normativa sulle mansioni. Con il d.lgs. 81/2015 cambia l’impostazione legislativa sulle false collaborazioni coordinate e continuative. La riforma sposta, infatti, l’indice di valutazione sulla modalità organizzativa adottata dall’azienda, attribuendo le medesime tutele previste per i lavoratori subordinati, anche a quelle forme di collaborazione – con o senza partita iva – che per caratteristiche di tempo e di luogo – e quindi per i profili organizzativi – sono sostanzialmente simili al lavoro subordinato.
La circolare n. 13/2015 della Fondazione Studi analizza in dettaglio la nuova norma e fornisce agli addetti ai lavori un primo indirizzo interpretativo su come attuare la riforma nelle azienda assistite.
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