Licenziamento collettivo: procedura - Cass. 2271/2015

Licenziamento collettivo: procedura - Cass. 2271/2015

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione sez. lavoro n. 2271 del 6 Febbraio 2015 "Licenziamento collettivo per riduzione del personale: procedura"

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Data: 26/02/2015
Tipologia: Approfondimento


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Nell'ipotesi di licenziamento collettivo per riduzione di personale, a norma dell'art. 24 legge 223/1991, diverso dal licenziamento collettivo preceduto dalla mobilità previsto dall'art. 4 della medesima legge, la procedura di consultazione deve considerarsi esaurita, ai fini dell'accertamento di inefficacia o meno dei licenziamenti intimati, con riferimento esclusivo alle attività ed ai termini previsti dall'art. 4 da quinto a nono comma e non anche alla fase amministrativa presso le Regioni, limitata alle procedure con intervento di integrazione salariale straordinaria, nonché per la dichiarazione di mobilità del personale, in assenza del trattamento di integrazione salariale nel licenziamento collettivo per riduzione di personale. Questa in sintesi la decisione della Corte di Cassazione  civile, sezione lavoro nella sentenza n. 2271 del 6 Febbraio 2015.

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"Licenziamento collettivo per riduzione del personale: procedura" Sentenza Cassazione n. 2271/2015

IL CASO

IL COMMENTO

    1. Licenziamento collettivo per riduzione del personale e licenziamento collettivo preceduto da mobilità: differenze

    2. Licenziamento collettivo per riduzione del personale: procedura di comunicazione e …

        2.1 … ipotesi di inefficacia

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA



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