Infortunio e comportamento abnorme - Cass. 1917/2015

Infortunio e comportamento abnorme - Cass. 1917/2015

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione n. 1917 del 3 Febbraio 2015 su "Infortunio sul lavoro: rischio elettivo e comportamento abnorme del lavoratore"

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Data: 12/02/2015
Tipologia: Approfondimento


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Il rischio elettivo, configurato come l'unico limite alla copertura assicurativa di qualsiasi infortunio, in quanto ne esclude l'essenziale requisito della "occasione di lavoro", con riferimento all'"infortunio in itinere" assume una nozione più ampia, rispetto all'infortunio che si verifichi nel corso della attività lavorativa vera e propria, in quanto comprende comportamenti del lavoratore infortunato anche contrari a norme di legge o di comune prudenza, dovendosi escludere la rilevanza dei soli comportamenti abnormi che, ricollegandosi ad una scelta del lavoratore di correre rischi estranei alla necessità di raggiungere il posto di lavoro, interrompono od escludono il nesso di occasionalità dell'infortunio con il rapporto di lavoro.



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