Circolare del Lavoro n. 28 del 18 Luglio 2014

Circolare del Lavoro n. 28 del 18 Luglio 2014

Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale. Questa settimana approfondimenti su: Appalto pubblico: esclusione per mancanza di DURC e Corte Europea; Sanzioni, corte costituzionale e chiarimenti ministeriali; Lavoro ripartito e vincolo di solidarietà.

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Data: 18/07/2014
Tipologia: Approfondimento


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La Circolare settimanale sul Lavoro n. 28/2014 pagg. 35

La normativa del lavoro il Gazzetta Ufficiale

Gli approfondimenti della settimana:

  • Appalto pubblico: esclusione per mancanza di DURC e Corte Europea di M. Scola
    In materia di appalti pubblici, la Corte di Giustizia Europea ritiene legittima la previsione contenuta nella normativa italiana dell’esclusione dalla procedura di aggiudicazione della gara, dell’impresa non in regola con il pagamento dei contributi previdenziali, una volta superata una determinata soglia, definita «grave», e cioè di importo superiore sia a 100 euro che al 5% delle somme dovute.
  • Sanzioni, corte costituzionale e chiarimenti ministeriali di R. Staiano
    La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la lettera circolare n. 12552 del 10 luglio 2014, con la quale fornisce le indicazioni operative circa l’incostituzionalità di alcune sanzioni per violazioni alle norme in materia di orario di lavoro, prevista dalla sentenza n. 153 del 2014 della Corte Costituzionale.
  • Lavoro ripartito e vincolo di solidarietà di R. Staiano
    Il contratto di lavoro ripartito è un contratto di lavoro mediante il quale due lavoratori assumono in solido l'adempimento di una unica e identica obbligazione lavorativa. Ciò sta a significare che tra i due lavoratori si instaura un vincolo di solidarietà. Infatti, ogni lavoratore resta personalmente e direttamente responsabile dell'adempimento della intera obbligazione lavorativa.

Scheda informativa del lavoro

  • Lavoratori formati all’estero e soggiornanti di lungo periodo: proroga dei termini e modalità di presentazione delle domande

Le risposte dell’esperto

  • Contributi volontari

Documentazione  Nazionale

  • ARAN (Agenzia per la rappresentanza negoziale delle Pubbliche Amministrazioni): Guida operativa sulle modalità di calcolo del monte ore dei permessi sindacali
  • Ministero del lavoro: Circolare 9 luglio 2014, n. 15 sulle provvidenze per il personale; Circolare congiunta con il Ministero dell’Interno del 10 luglio 2014 su lavoratori formati all'estero; Circolare n. 12552 del 10 luglio 2014 su incostituzionalità sanzioni per orario di lavoro
  • Regioni: Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 21.5.2014, n. 90; Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 21.5.2014, n. 91

Normativa contrattuale 

  • Ccnl: Accordo di rinnovo FIEG FNSI contratto dei  giornalisti del 24.6.2014
  • Accordi: Accordo fondo Perseo aziende ANPAS del 26.6.2014; Accordo sulla prestazione in turno tra Confindustria Energia e OO.SS. del 1.7.2014

Giurisprudenza e prassi della settimana  

  • Giurisprudenza di legittimità e di merito
  • Comunicati, Circolari e Messaggi dell’Inps e dell’Inail

Scadenzario previdenziale 

  • Scadenzario dal 21 Luglio al 4 Agosto 2014



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