Licenziamento collettivo e comunicazione - Sent.Cass. n. 2298/2014

Licenziamento collettivo e comunicazione - Sent.Cass. n. 2298/2014

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione civile, sezione lavoro n. 2298 del 3 Febbraio 2014

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Data: 18/02/2014
Autore: Staiano Avv. Rocchina
Tipologia: Approfondimento

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Nella materia dei licenziamenti collettivi, l'obbligo di indicare "puntualmente" le modalità con le quali sono stati applicati i criteri di scelta dei lavoratori da licenziare, è finalizzata a consentire ai lavoratori interessati, alle organizzazioni sindacali e agli organi amministrativi di controllare la correttezza dell'operazione e la rispondenza agli accordi raggiunti.  Questo viene ribadito dalla Corte di Cassazione sezione lavoro nell'accogliere il ricorso del lavoratore  nella sentenza n. 2298/2014.



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Autore: Staiano Avv. Rocchina