Circolare del Lavoro n. 42 del 8 Novembre 2013

Circolare del Lavoro n. 42 del 8 Novembre 2013

Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale. Questa settimana approfondimenti su: Contratto a termine settore privato e pubblico; Licenziamento per giusta causa e contratto di agenzia; Periodo di prova e licenziamento.

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Data: 08/11/2013
Tipologia: Approfondimento


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LA CIRCOLARE SETTIMANALE SUL LAVORO N. 42/2013 PAGG. 35

LA NORMATIVA DEL LAVORO IN G. U.

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA:

  • CONTRATTO A TERMINE SETTORE PRIVATO E PUBBLICO DI R. STAIANO
    Il contratto a tempo determinato si applica nel settore privato e nel settore del pubblico impiego
  • LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA E CONTRATTO DI AGENZIA DI R. STAIANO
    L’art. 1750, comma 2, c.c. prevedendo la facoltà delle parti di recedere con preavviso dal rapporto di agenzia a tempo indeterminato, non esclude la facoltà di recedere senza preavviso a condizione che ricorra una giusta causa. Rispetto al problema di una più puntuale determinazione dei presupposti dell'integrazione di una giusta causa e della validità di eventuali clausole risolutive espresse deve prendersi preliminarmente atto della esistenza di una disciplina che ha configurato un rapporto giuridico incisivamente tipizzato.
  • PERIODO DI PROVA E LICENZIAMENTO DI R. STAIANO
    L’art. 2096 c.c. detta la regola generale in base alla quale durante il periodo di prova ciascuna delle parti può recedere dal contratto senza obbligo di preavviso o di indennità. Tale recesso, peraltro, non è assoggettabile alle forme ed alle limitazioni causali dei licenziamenti ai sensi della L. 604/1966.

SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI
  • CONTENUTI MINIMI DELLA CARTELLA SANITARIA – FAC SIMILE
  • DOMANDA DI PARTECIPAZIONE A GRAVI MALATTIE E HANDICAP GRAVE - FAC SIMILE
LE RISPOSTE DELL’ESPERTO
  • CONTRATTO A TERMINE SENZA CAUSALI
DOCUMENTAZIONE NAZIONALE
  • FONDAZIONE CONSULENTI DEL LAVORO: Circolare n.14 del 30 ottobre 2013 sull'agevolazione per l'assunzione di giovani tra i 18 ed i 29 anni (L.99/2013).
  • GARANTE PRIVACY: Provvedimento n. 444 del 10 ottobre 2013, su attività di customer care e telemarketing fuori Ue; Provvedimento n. 397 del 12 settembre 2013 su videosorveglianza nella grande distribuzione.
  • REGIONI: Decreto del Presidente della Provincia di Bolzano, 2 settembre 2013, n. 22; Decreto del Presidente della Provincia di Bolzano, 10 settembre 2013, n. 25; Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 5 settembre 2013, n. 161.
NORMATIVA CONTRATTUALE
  • CCNL: rinnovo del CCNL logistica, trasporto e spedizione CONFTRASPORTO - FAI - TRASPORTOUNITO del 1.8.2013, approvata definitivamente il 3.10.2013.
  • ACCORDI: Accordo quadro sull’apprendistato per i lavoratori delle aziende chimiche-farmaceutiche dell'8 ottobre 2013; accordo di proroga dell’apprendistato per l’area metalmeccanici artigianato del 23 ottobre 2013.
GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA
  • GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
  • COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS
LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DALL’11.11.2013 AL 25.11.2013



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