Circolare del Lavoro n. 37 del 4 Ottobre 2013

Dettagli prodotto

LA CIRCOLARE SETTIMANALE SUL LAVORO N. 37/2013 PAGG. 34

LA NORMATIVA DEL LAVORO IN G. U.

GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA:

• PROGETTO OPEN DATA INAIL DI M. S. DI RENZO
  A partire dal 12 settembre 2013 sul sito istituzionale dell’ Inail è attiva la nuova sezione OPEN DATA INAIL nella quale saranno disponibili a breve i dati statistici elementari relativi ad ogni singolo caso di infortunio con la specifica di ben 25 elementi per ciascun evento.
• L. 98/2013 : LE NOVITA’ IN MATERIA DI INFORTUNIO DI M. S. DI RENZO
  Il decreto del fare (D.L. 21 giugno 2013 n. 69), convertito in L. 98/2013 fra le tante novità previste, introduce numerose modifiche in materia di denuncia di infortunio (art. 54 e 56 TU, DPR 1124/1965).
• DURC ED ART. 31 DELLA L. 98/2013 DI M. S. DI RENZO
  L’art.31 del decreto del fare interviene sulla normativa che regola il DURC, introducendo un elevato numero di semplificazioni sostanziali per il suo rilascio e stabilendo, in primis all’art 13 bis, comma 5, del D.L. 7 maggio 2012, n.52 convertito con modificazioni dalla L. 6 luglio 2012 n.94, l’abolizione delle parole “di cui all’art. 1, comma 1175 della L. 296/2006” che fa riferimento ai benefici normativi e contributivi.
  

• RICORSO CONTRO LA REVOCA DELLA PENSIONE DI INVALIDITÀ CIVILE – FAC SIMILE
• ATTO DI PRECETTO - FAC SIMILE
  

• INCENTIVI PER L’ASSUNZIONE (II PARTE)

• ENPAIA: Circolare 23 settembre 2013 n. 131765; Circolare 23 settembre n. 131767
• REGIONI: Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 24 luglio 2013, n. 130; Decreto del Presidente della Regione Toscana, 30 luglio 2013, n. 41
  

• CCNL: rinnovo del CCNL dei lavoratori autoferrotranvieri del 26.4.2013
• ACCORDI: Accordo interconfederale tra CONFINDUSTRIA E UGL sulla rappresentanza tra sindacati e imprese del 6.6.2013; Accordo sulla rappresentanza tra sindacati e imprese tra CONFSERVIZI, CGIL, CISL e UIL del 30.7.2013.
  

• GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
• COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS