Licenziamento del lavoratore e mobbing - Sent. Cass. n. 14643/2013

Licenziamento del lavoratore e mobbing - Sent. Cass. n. 14643/2013

Commento alla Sentenza della Corte di Cassazione civile, sezione lavoro n . 14643 del 11 Giugno 2013

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Data: 25/06/2013
Autore: Staiano Avv. Rocchina
Tipologia: Approfondimento

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E’ illegittimo il licenziamento del dipendente per il superamento del periodo di comporto se la malattia (frequenti stati depressivi, ansie e crisi di panico) è dipeso dal mobbing subìto all'interno dell’azienda. Questa la decisione della Corte di Cassazione civile,  sezione lavoro nella sentenza n. 14643 del 11 Giugno 2013.



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