Inserisci l'e-mail con la quale ti sei registrato su FISCOeTASSE.com
Entra con le tue credenziali BusinessCenter o SiteCenter. Hai dimenticato la password?
La proposta di assunzione, come la lettera di assunzione, può essere o non essere disciplinata dal contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL). Molto importante è verificare se nella proposta di assunzione vi sia scritto per ricevuta o per accettazione. La differenza tra ricevuta e accettazione è rigorosamente segnata dalle norme del codice civile (artt. 1326 e seguenti c.c.). Secondo la giurisprudenza di legittimità, non può valere come accettazione la firma "per ricevuta", nemmeno se nella proposta contrattuale sia stato indicato che la firma predetta abbia valore di accettazione.